Patiënt eens met nieuwe kernwaarden en kerntaken huisartsen

maandag 1 april 2019
timer 3 min
Patiënten en huisartsen zitten op één lijn wat betreft de kernwaarden en kerntaken van de huisartsenzorg. Patiënten willen dat huisartsen deskundig en betrokken zijn. Patiënten staan achter de kernwaarden ‘medisch-generalistisch’, ‘gezamenlijk’ en ‘persoonsgericht’.

Nivel presenteerde onlangs de resultaten van het project Toekomst Huisartsenzorg, waar de nieuwe kernwaarden en kerntaken van de huisartsenzorg bekend werden gemaakt in het congrescentrum Woudschoten in Zeist. Daarnaast is er een online enquête uitgevoerd onder burgers die deelnemen aan het Nivel Consumentenpanel Gezondheidszorg . De resultaten van dit onderzoek zijn afgezet tegen de nieuwe kernwaarden die uit het project Toekomst Huisartsenzorg kwamen.`

 

De kernwaarde ‘gezamenlijk’.

Een belangrijke nieuwe kernwaarde is ‘gezamenlijk’. De zorg is veranderd en de rol van de huisarts verandert mee. De huisarts houdt samen met de patiënt, het huisartsenteam, de eerste-, tweede- en derde lijn en overige zorginstellingen overzicht, dat terugkomt in deze kernwaarde. De huisartsen bieden de mogelijkheid om een vertrouwensrelatie op te bouwen en samen met de patiënt bepalen wat passende zorg is. Dit sluit aan bij de wens van patiënten dat huisartsen betrokken zijn.

 

Kernwaarde ‘medisch-generalistisch’

De kernwaarde ‘generalist’ is aangescherpt tot ‘medisch generalist’. Het is hierbij belangrijk dat huisartsen bovenal dokters zijn en dat daar hun kracht ligt. Huisartsen moeten kijken naar passende medische zorg. Dit komt overeen met de wens van de patiënt dat huisartsen vooral deskundig zijn. Huisartsen hebben brede medische kennis en vaardigheden om gezondheidsklachten te beoordelen, te behandelen of te verwijzen.

 

Kernwaarde ‘continu’

De kernwaarde ‘continu’ is hetzelfde gebleven. De huisarts is een constante factor voor patiënten en de huisartsenzorg is daarom nog altijd 24 uur per dag beschikbaar voor urgente gezondheidsklachten, die niet tot de volgende werkdag kunnen wachten. Ook dit sluit aan bij de uitkomsten van de enquête. Drie kwart van de patiënten is namelijk van mening dat huisartsenzorg 24 uur per dag beschikbaar moet zijn voor spoedeisende vragen. Deze mening sluit ook aan bij de kerntaak spoedeisende huisartsenzorg, waarbij de beroepsgroep aangeeft alleen patiënten te behandelen die vanuit medisch perspectief niet kunnen wachten tot de volgende werkdag.

 

Kernwaarde ‘persoonsgericht’

Ook de kernwaarde ‘persoonsgericht’ is gebleven, met de toevoeging dat er samen met de patiënt wordt gekeken wat passende zorg is. Dit sluit aan bij de uitkomst van het onderzoek dat patiënten het belangrijk vinden dat huisartsen betrokken zijn en weten wie hun patiënten zijn.

 

Uit de online enquête komt verder naar voren dat zowel patiënten als huisartsen aangeven dat sociale problematiek en bredere, populatiegerichte preventietaken niet primair bij de huisarts horen. Wel vindt de huisarts zichzelf primair verantwoordelijk voor het bieden van geïndiceerde en zorg gerelateerde preventie op individueel niveau. Burgers waarderen de huisartsenzorg in Nederland met een 8,2 en 90% van de patiënten is tevreden met de openingstijden van hun huisartsenpraktijk. Het Consumentenpanel heeft als doel om de gezondheidszorg in kaart te brengen vanuit het perspectief van de bevolking in Nederland en bestaat momenteel uit bijna 12000 leden van 18 jaar en ouder.

Bron van https://www.nivel.nl/nl/nieuws/burgers-vinden-het-belangrijk-dat-huisartsen-deskundig-en-betrokken-zijn

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Patiënt eens met nieuwe kernwaarden en kerntaken huisartsen

Lees verder - met dit thema

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:45 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…

Lees verder »
 Maaike van der Mee en Gracita Linger: ‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:30 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
Foto: Rianne Schrijver en Marlies Schipper_KennisConnect
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’

28 apr om 13:30 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »
Rianne van Dongen (Visser & Visser)
mic_external_onInterview

Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’

23 apr om 10:15 uurtimer4 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…

Lees verder »
Klara Knapen (Foto: NVvPM)
mic_external_onInterview

Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’

15 apr om 10:00 uurtimer4 min

Klara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Lees verder »