Presenteren tijdens een vergadering
Bij dezen 9 tips.
1. Stuur voor de vergadering de deelnemers de relevante informatie toe.
Weinig is saaier dan dat er een verhaal met feitjes voorgelezen wordt. Het is ook helemaal niet nodig. Iedereen kan het zelf van te voren lezen.
2. Bedenk wat je zelf interessant aan dit onderwerp vindt.
Bouw daar je verhaal om heen. Als je er zelf enthousiast over bent, wordt het een enthousiasmerend verhaal.
3. Houd het kort!
Hoe korter, hoe beter. Dus benoem de hoofdlijnen en waarom het belangrijk is.
4. Ga staan tijdens je presentatie
Je hebt dan meer overzicht en overwicht. Daarbij praat je makkelijker.
5. Praat rustig.
Laat af en toe even een pauze vallen en kijk mensen aan. Zorg dat je boodschap overkomt.
6. Haal de discussiepunten of de punten waar een besluit over genomen moet worden eruit en geef die aan de deelnemers.
Dat kan op papier, via een bord, via een scherm. Maak het inzichtelijk.
7. Bouw ruimte voor vragen in.
Het gaat om vragen die meestal gesteld worden ter verduidelijking van wat je verteld hebt. Zorg wel dat je hierin niet al begint met de discussie.
8. Vind je het spannend? Oefen dan van te voren.
Dat kan alleen of met een buitenstaander als toeschouwer.
9. Time meteen hoe lang je presentatie is als je het uitspreekt.
Het is vaak langer dan je denkt. Schrap stukken zodat het een korte pakkende presentatie is.
Door Carla van den Bos van Vergaderen doe je zo!

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Nieuwe Zelfstandigenwet biedt een ‘veilige haven’ onder zeven voorwaarden
27 okt om 07:00 uur4 minZzp’ers en hun opdrachtgevers krijgen een ‘veilige haven’ van zeven voorwaarden die vooraf…
Generatie-goeroe Laura Bas: ‘Inefficiënt werken is grootste energievreter voor GenZ’
29 sep om 15:15 uur3 minVerouderde systemen en versnipperde informatie kosten jonge werknemers de meeste energie.…
Edin Dental Academy biedt assistenten én praktijken perspectief: 'Je laat zien: als je bij ons komt werken, is dit je groeipad'
16 sep om 15:15 uur5 minEen van de grote uitdagingen in de huidige mondzorg is het boeien en binden van personeel.…
‘Tijd voor jezelf’: om te ontspannen, te reflecteren, te leren en te zijn
2 sep om 11:00 uur3 minTijd voor jezelf is geen luxe, maar een noodzakelijke investering in je mentale gezondheid en je ontwikkeling.…
Is jouw praktijkteam oververhit? Wat een hittegolf leert over samenwerking en leiderschap
9 jul om 12:00 uur4 minDe afgelopen periode hebben we weer kunnen ervaren wat warmte met mensen doet. Op warme dagen merk je dat je…
Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager
4 jun om 15:45 uur4 minDe praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
4 jun om 11:45 uur5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…
19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’
28 mei om 13:30 uur5 minHoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Reactie toevoegen