Regionaliseren met Bart Smit

donderdag 7 maart 2019
timer 2 min
Een van de sprekers op Fysiopraktijk Anno Nu is Bart Smit. Hij spijkert uw kennis bij over de voordelen van regionalisering binnen de fysiotherapie.

De zorg organiseert zich meer en meer regionaal. Bart Smit geeft in een aantal trends weer waarom er de zorg zich regionaal organiseert en op welke wijze we als beroepsgroep fysiotherapie de boot lijken te missen.


Andere disciplines in de zorg lijken zich makkelijker te organiseren en nemen daarin the lead. Er komen organisaties en nieuwe contractvormen die regionaal zijn ingericht. Waar de fysiotherapie zich op dit moment druk maakt om het individuele contract zijn andere disciplines al bezig met het inrichten van de zorgmodellen en contracten van morgen. Die multidisciplinair worden vormgegeven en ontwikkelingen zoals populatie bekostiging en data-gedreven werken in zich hebben.

 

Bart zijn boodschap is:  Willen we als fysiotherapie mee praten over de zorgmodellen van de toekomst dienen we het praktijk denken los te laten en ons regionaal te organiseren om aan de bestuurlijke tafels in de regio te mogen aanschuiven. Doen we dat niet staan we straks onder contract van de aanbieder in de regio. Het is de vraag of we daar op zitten te wachten.


Wie is Bart Smit?

Bart Smit haalt zijn drive en inspiratie uit het besturen en/of managen van creatieve, ondernemende en innovatieve projecten en programma’s die veelal gericht zijn op het verbeteren van het (zorg)product en dienstverlening. De verandertrajecten die hij als manager heeft uitgevoerd zijn divers en resultaatgericht. De verschillende rollen die Bart heeft vervuld hebben hem een brede kijk gegeven op het gebied van management, zorg en ondernemerschap. Zijn ervaring heeft hij opgedaan binnen verschillende velden van de gezondheidszorg en publiek domein.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Regionaliseren met Bart Smit

Lees verder - met dit thema

Werken in 2015: 10 trends
flash_onNieuws

Werken in 2015: 10 trends

30 apr 2015 timer3 min
Hoe is ons werk de afgelopen jaren veranderd? TNO Arbeid zette 10 trends op het gebied van arbeid op een rij. Het…
Lees verder »
Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli
flash_onNieuws

Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli

28 apr 2015 timer1 min
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2015. Dat heeft minister…
Lees verder »
Alternatief voor 'Beschikking geen loonheffingen' en VAR
flash_onNieuws

Alternatief voor 'Beschikking geen loonheffingen' en VAR

24 apr 2015 timer2 min
Verschillende organisaties, waaronder VNO-NCW, zzp-organisaties en vakbonden, hebben samen met het kabinet aan een…
Lees verder »
VAR-verklaring verdwijnt
flash_onNieuws

VAR-verklaring verdwijnt

21 apr 2015 timer2 min
De Belastingdienst gaat opdrachtgevers in één keer zekerheid vooraf geven over de gevolgen van contracten met zzp’…
Lees verder »
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
flash_onNieuws

Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren

21 apr 2015 timer3 min
Afgelopen donderdag 16 april 2015 was het tijd voor de jaarlijkse Dag van de Praktijkmanager. Dit jaar werd het…
Lees verder »
Presentaties Dag van de Praktijkmanager 2015
flash_onNieuws

Presentaties Dag van de Praktijkmanager 2015

17 apr 2015 timer1 min
Bij deze de presentaties zoals die gegeven zijn op de Dag van de Praktijkmanager 2015.
Lees verder »
Blog: Hoera, er vertrekt een talent!
flash_onNieuws

Blog: Hoera, er vertrekt een talent!

15 apr 2015 timer2 min
Een talentvolle medewerker verlaat de praktijk. Dit is een rampscenario voor de meeste praktijkhouders. Tóch kan…
Lees verder »
'Inspraak in werkrooster wordt steeds groter'
flash_onNieuws

'Inspraak in werkrooster wordt steeds groter'

13 apr 2015 timer2 min
Als het aan de Generatie Y-planners ligt, krijgen medewerkers in de toekomst alleen nog maar meer inspraak in hun…
Lees verder »