Bij een op de tien ontslagzaken worden door werkgevers uitlatingen op social media aangevoerd voor reden tot ontslag. Dat stelt juridisch dienstverlener DAS naar aanleiding van onderzoek uit eigen dossiers.
Social media vaak reden voor ontslag
vrijdag 22 augustus 2014
1 min
"Gezien het aantal zaken dat wij bij DAS behandelen, zal dit percentage ongeveer gelden voor alle arbeidsconflicten in Nederland", aldus jurist Olav Wagenaar. Jaarlijks handelt DAS zo'n 300 zaken omtrent Social media af. Wagenaar zegt wel dat bij dergelijke ontslagen er vaak al een verstoorde arbeidsrelatie is.
Arbeidsjurist Maarten van Gelderen laat aan Nu.nl weten dat je uitlatingen op internet erg verweven zijn met de functie die je vervult. Hierbij haalt hij het voorbeeld van ambtenaar Yasmina Haifa aan. Zij werd door het ministerie van Veiligheid en Justitie op non-actief gezet na het plaatsen van een tweet waarin zij de jihadistische beweging IS een ''vooropgezet plan van zionisten'' noemde.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Administratie bewaren: hoe lang doe je dat?
23 jan 2015 2 minIedere ondernemer is wettelijk verplicht zijn administratie 7 jaar te bewaren (fiscale bewaarplicht). Maar als…
Lees verder »
Blog: Pittig gesprek met uw medewerker of ...
22 jan 2015 2 minDe gevolgen van het kostenonderzoek van de NZA worden pas per 1 juli voor de tandartsen voelbaar. Toch moet je als…
Lees verder »
De noodzaak van een ondernemersplan
21 jan 2015 2 minEen zorgverlener met een eigen praktijk is niet per definitie opgeleid als ondernemer. Toch zijn die kwaliteiten…
Lees verder »
Eerstelijnsorganisaties kritisch op voorstel klachtenwet
20 jan 2015 3 minIn een gezamenlijke brief aan de tweede kamer hebben beroepsorganisaties uit de eerstelijns zorg hun kritiek geuit…
Lees verder »
Zelfroosteren in de praktijk
20 jan 2015 3 minJe werknemers laten werken wanneer zij dat willen. Dat hoeft helemaal niet veel gedoe te zijn. Laat ze…
Lees verder »
Zo vind je de energie om door te gaan
19 jan 2015 3 minHet kan gebeuren dat je in een situatie terecht komt waarin de onderlinge communicatie binnen de praktijk helemaal…
Lees verder »
VAR-verklaring blijft voorlopig bestaan
16 jan 2015 2 minEind december heeft de Tweede Kamer besloten het wetsvoorstel van Staatsecretaris Wiebes (Financiën) om de VAR (…
Lees verder »
KNMT wil naamkaartjes in de tandartsenpraktijk
16 jan 2015 1 minHet KNMT stimuleert het dragen van een naamkaartje met daarop de functie in de tandartsenpraktijk. Dit naar…
Lees verder »
Reactie toevoegen