Nancy de Kreij is uitgeroepen tot Tandartsassistent van het Jaar 2015. De medewerkster van de Amaliakliniek in Kerkrade versloeg in de finale Eva Zijdemans van De Tandentent in Den Haag en Naomi Molenaar van TP Groot Zandveld in Utrecht.
Tandartsassistente van het Jaar bekend
woensdag 17 juni 2015
1 min
De prijs werd uitgereikt op het evenement Klantpasta! van opleidingsinstituut Edin, dat de verkiezing organiseerde. De Kreij is hoofd tandartsassistent in de Amalia Kliniek in Kerkrade en was opgegeven door een collega. In het filmpje waarin De Kreij zichzelf presenteert, wordt ze door haar collega’s omschreven als een octopus, omdat ze zich met veel dingen bezig houdt.
Het publiek, dat op de genomineerden kon stemmen via Facebook, en een vakjury bepaalden samen de winnaar van de verkiezing. Namens de KNMT zat Jeska Kegels in de jury. Zij is expert op het gebied van Opleiding & Assisterenden in de tandartspraktijk.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Tien inzichten van Joost de Waard over praktijkmanagement: ‘Dwing mandaat af en pak je verantwoordelijkheid’
30 jan 2023 5 minPraktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »
Ruth Wissink, praktijkmanager bij huisartsenpraktijken: ‘De grote valkuil is dat je alles zelf wilt oppakken’
25 jan 2023 5 minRuth Wissink is zes jaar zelfstandig praktijkmanager bij huisartsenpraktijken. Ze signaleert dat de…
Lees verder »
Zes tips om de binding in je team te versterken
25 jan 2023 4 minDe vraag hoe een praktijk teamleden kan binden is actueler dan ooit. Teamleden, zeker die van de jonge generatie,…
Lees verder »
Dennis van Tetering, praktijkmanager Tand Totaal Vallen: ‘Neem je team mee in je reis naar de toekomst’
23 jan 2023 4 minDennis van Tetering is de praktijkmanager bij Tand Totaal Vallen in Venray, de praktijk waarvan zijn vrouw…
Lees verder »
Voorkom valkuilen bij een nieuw arbeidscontract
23 jan 2023 3 minVeel tandartsen zijn op dit moment bezig met het opstellen van een nieuw personeelsreglement en nieuwe…
Lees verder »
Joost de Waard over een goed teamoverleg: ‘Zorg dat iedereen zijn inbreng heeft’
23 dec 2022 5 minZorg dat een teamoverleg niet verzandt in een vaste agenda en vaste rituelen, maar beperk het in de tijd en maak…
Lees verder »
Draai aan alle knoppen voor ‘retentie’: Personeelsbehoud is het nieuwe recruitment
24 nov 2022 3 minWaar haal je ze vandaan? Een chronisch en toenemend tekort aan personeel in de zorg leidt tot hoofdbrekens voor…
Lees verder »
Alexander van Kleij (Visser & Visser) volgt Joost de Waard op als consultant HRM
24 nov 2022 3 minAlexander van Kleij is de nieuwe directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser. In deze functie is hij de…
Lees verder »
Reactie toevoegen