Tekort aan doktersassistentes dreigt
Huisarts Frank Leurs een oproep op Facebook dat hij zijn praktijk in de Gelderse Ooijpolder de zomer misschien een paar weken moet sluiten, omdat hij zonder assistente zit. Niet alleen in de Ooijpolder ontstaat dit probleem, meldt dagblad De Gelderlander. Een huisartsenpost in Houten is door personeelsgebrek definitief gesloten. Uit prognoses van het ministerie voor Volksgezondheid, Welzijn en Sport blijkt dat het tekort aan doktersassistenten in Nederland in 2022 kan oplopen tot 600. In Gelderland zouden over twee jaar al 92 assistenten te weinig zijn, blijkt uit cijfers van werkgeversvereniging Zorg en Welzijn.
Kwaliteit huisartsenzorg in gevaar
Het tekort aan assistenten brengt de kwaliteit van de huisartsenzorg in gevaar, aldus Kees Gillis, voorzitter van de NVDA. Hij geeft aan dat de assistente het eerste aanspreekpunt is als de patiënt contact opneemt met de huisarts. De assistent bepaalt of, en zo ja welke, aandacht een patiënt nodig heeft. Als de poortwachter wegvalt, heeft de zorg een probleem. Gillis geeft verder aan dat doordat de werkdruk op overgebleven assistenten toeneemt, het mogelijk is dat de patiëntveiligheid in geding komt.
Oorzaken tekort assistenten
Volgens Gilles wordt het tekort aan assistenten veroorzaakt door drie factoren: Een gebrek aan stageplaatsen voor assistenten in opleiding, de hoge werkdruk voor actieve assistenten en de keuze van (mbo-)afgestudeerde assistenten voor een vervolgstudie op hbo-niveau. Hij stelt dat het beroep aantrekkelijk gemaakt moet worden, want de nood is volgens hem hoog.
Bron: De Gelderlander, Sluiting praktijken dreigt door tekeort doktersassistentes

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager
4 jun om 15:45 uur4 minDe praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
4 jun om 11:45 uur5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…
19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’
28 mei om 13:30 uur5 minHoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
20 mei om 16:45 uur5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
6 mei om 13:30 uur5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’
28 apr om 13:30 uur5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’
23 apr om 10:15 uur4 minTijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…
Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’
15 apr om 10:00 uur4 minKlara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Reactie toevoegen