De verwachting is dat de komende vijf jaar het tekort aan doktersassistenten en praktijkhouders in de huisartsenzorg stijgt. De reden is dat veel personeel met pensioen gaat. Daarnaast groeit het aantal 75-plussers onder de patiënten, waardoor de vraag om zorg groter wordt. Dat meldt Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH).
Tekort doktersassistenten en praktijkondersteuners stijgt
dinsdag 23 juli 2019
2 min
De komende vijf jaar zullen veel regio’s te maken krijgen met een stijging van het tekort aan doktersassistenten en praktijkondersteuners. Zo verwacht Flevoland een tekort van 109 doktersassistenten en 78 praktijkondersteuners. In Friesland gaat het om 108 doktersassistenten en 124 praktijkondersteuners. Dit blijkt uit gegevensverzameling van Nivel en Prismant in opdracht van SSFH.
Stijging 75-plussers
In alle regio’s stijgt het aantal 75-plussers. In Zuid-Limburg gaat het om een stijging van 17 procent en in Noord-Holland-Noord om 34 procent. In Flevoland ligt dit percentage het hoogst met 36 procent. Deze groep heeft vaak meerdere zorgvragen en blijft langer thuis wonen, waardoor het beroep op de huisartsenzorg groeit en de werkdruk stijgt.
Tekorten
De ongeveer 5000 huisartsenorganisaties in Nederland hebben circa 31.000 doktersassistenten, praktijkondersteuners, triagisten, praktijkmanagers, verpleegkundig specialisten, HR-functionarissen en administratief medewerkers in dienst. Van die huisartsenorganisaties ervaart 23 tot 53 procent nu al tekorten.
Oplossingen
Om het stijgend tekort aan personeel aan te pakken, werken huisartsenpraktijken aan een andere verdeling van taken tussen verschillende functies en gerichte werving van personeel. Ook willen zij e-consult en zorg op afstand aanbieden om de tekorten aan te pakken. Daarnaast ontstaat er meer regionale samenwerking, aldus Petra Portengen, voorzitter SSFH.
Bron: SSFH, Oplopende tekorten aan doktersassistenten en praktijkondersteuners in de huisartsenzorg
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager
4 jun om 15:45 uur4 minDe praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
4 jun om 11:45 uur5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…
19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’
28 mei om 13:30 uur5 minHoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
20 mei om 16:45 uur5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
6 mei om 13:30 uur5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’
28 apr om 13:30 uur5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’
23 apr om 10:15 uur4 minTijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…
Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’
15 apr om 10:00 uur4 minKlara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…
Reactie toevoegen