Naast het geven van trainingen, delen onze trainers nu ook handige tips uit!
Tip van Charlotte van den Wall Bake
maandag 11 september 2017
1 min
Deze maandagochtend een tip van onze trainer Charlotte van den Wall Bake: ''de ene medewerker vraagt (veel) aandacht, een andere collega cijfert zichzelf meer weg. Iedere medewerker verdient jouw aandacht. Ook al heb je het als praktijkmanager voortdurend druk, plan tijd in om in gesprek te gaan en te blijven zodat je weet wat er speelt en daar vroegtijdig op kunt anticiperen.''

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Oudere werknemer heeft scholing nodig
10 feb 2015 3 minOudere werknemers zijn eerder bereid en gemotiveerd om langer door te werken als ze van hun werkgever goede…
Lees verder »
Ziekenhuispersoneel in actie voor nieuw cao
9 feb 2015 2 minWerknemers van ziekenhuizen in heel Nederland organiseren deze week actiebijeenkomsten. Zij voeren de druk op…
Lees verder »
Medisch personeel zoekt baan in het buitenland
5 feb 2015 2 minEen groeiende groep van medische specialisten en verpleegkundigen vinden steeds moeilijker een geschikte baan in…
Lees verder »
Aandacht voor je personeel met het aandachtswiel
2 feb 2015 3 minNa het binnenhalen van een nieuwe medewerker staat direct de volgende uitdaging op je te wachten: het behouden van…
Lees verder »
Praktijkmanager zet medewerker voorop
29 jan 2015 2 minBen jij coachend en stimulerend? Bijna de helft van de leiders vindt dat van zichzelf. Zij geven veel…
Lees verder »
Administratie bewaren: hoe lang doe je dat?
23 jan 2015 2 minIedere ondernemer is wettelijk verplicht zijn administratie 7 jaar te bewaren (fiscale bewaarplicht). Maar als…
Lees verder »
Blog: Pittig gesprek met uw medewerker of ...
22 jan 2015 2 minDe gevolgen van het kostenonderzoek van de NZA worden pas per 1 juli voor de tandartsen voelbaar. Toch moet je als…
Lees verder »
Zelfroosteren in de praktijk
20 jan 2015 3 minJe werknemers laten werken wanneer zij dat willen. Dat hoeft helemaal niet veel gedoe te zijn. Laat ze…
Lees verder »

Reactie toevoegen