Bij het houden van een onderneming komt veel kijken, maar in eerste plaats heeft u natuurlijk te maken met uzelf. Het is bij ondernemen essentieel dat er een goede balans is tussen succesvol en gelukkig zijn. Een aantal tips waarmee u uw leven wat makkelijker in balans brengt.
Tips om het ondernemersbestaan in balans te houden
woensdag 7 december 2016
2 min
Tip 1: ‘Zorg dat u als mens gelukkig bent’. Als u niet gelukkig bent met uw eigen leven dan komt dit terug in uw bedrijf. Het is goed om te zorgen dat er balans is tussen sociaal contact met vrienden, rust en een goede gezondheid.
Tip 2: Vraag ondernemers om advies en niet automatisch de mensen die dichtbij u staan. Als u aan familie of kennissen om advies vraagt, dan antwoorden zij vanuit hun eigen perspectief. Ondernemers weten waarover u praat en begrijpen eerder waar u vastloopt.
Tip 3: ’Durf dingen aan te pakken en ga een keer onderuit’. Het meest leert u van de fouten die u maakt. Trek u niet te veel aan van anderen, want de meeste mensen krijgen in hun leven spijt van dingen die ze niet gedaan hebben.
Wilt u meer tips over hoe u leven als ondernemer in balans te houden, lees hier dan alle tips van Pauline van Eerdenburg.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager
4 jun om 15:45 uur4 minDe praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
4 jun om 11:45 uur5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…
19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’
28 mei om 13:30 uur5 minHoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
20 mei om 16:45 uur5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
6 mei om 13:30 uur5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’
28 apr om 13:30 uur5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’
23 apr om 10:15 uur4 minTijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…
Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’
15 apr om 10:00 uur4 minKlara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…
Reactie toevoegen