Van timemanagement naar aandachtsmanagement

donderdag 2 april 2015
timer 2 min
Marcel van den Berg geeft op de Dag van de Praktijkmanager een workshop aandachtsmanagement. Drie vragen aan Marcel over het verschil tussen timemanagement en aandachtsmanagement en zijn workshop.

Wat is aandachtsmanagement?

Tegenwoordig krijg je in elke praktijk veel informatie over je heen en wordt het werk steeds meer maar je kunt niet 8 uur per dag even geconcentreerd zijn. Daarom gaat het niet om het efficient gebruiken van je tijd, maar het efficient gebruiken van je aandacht. De bedoeling is dat je geen losse eindjes meer hebt of dingen die rondzweven in je hoofd. Anders ben je op het einde van de dag helemaal op terwijl je nog steeds het gevoel hebt dat er heel veel gebeuren moet.

 

Kun je een tip geven?

Veel mensen hebben wel een takenlijst maar dat alleen is niet voldoende. Sowieso moet je ervoor zorgen dat je één takenlijstje hebt en niet meerderen. Daarnaast is een goeie tip om een lijst bij te houden van dingen waar je op wacht. Als je bijvoorbeeld wacht op antwoord van een mailtje maar dat antwoord komt maar niet, vergeet je het na verloop van tijd. Als je een lijstje bijhoudt gebeurt dat niet en kom je er ook op tijd achter dat je het nog niet hebt.

 

Wat ga je precies in je workshop doen?

Het wordt een interactieve workshop. Ik ga een testje doen met de praktijkmanagers omdat velen zullen beweren dat zij geen aandachtsmanagement nodig hebben. Verder ga ik drie tips uitlichten aan de hand van voorbeelden.

 

Dag van de Praktijkmanager 2015

Voor meer informatie over de Dag van de Praktijkmanager 2015 of aanmelden, kijk op www.pmdag.nl.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Van timemanagement naar aandachtsmanagement

Lees verder - met dit thema

5 redenen voor een goed marketingplan van uw (tandarts)praktijk
flash_onNieuws

5 redenen voor een goed marketingplan van uw (tandarts)praktijk

6 mrt 2018 timer2 min
U behandelt uw patiënt toch niet zonder operatielamp? Waarom zou u op marketinggebied dan in het duister tasten?
Lees verder »
8 tips voor een wachtkamer waarin de cliënt zich thuis voelt
flash_onNieuws

8 tips voor een wachtkamer waarin de cliënt zich thuis voelt

22 feb 2018 timer5 min
Voelen cliënten zich thuis in uw praktijk? Dan zijn ze op hun gemak en zullen ze zich rustiger gedragen in de…
Lees verder »
Overweeg jij een andere baan? Zo hak je de knoop door
flash_onNieuws

Overweeg jij een andere baan? Zo hak je de knoop door

5 feb 2018 timer2 min
Twijfel je of je nog wel op de juiste plek zit? Overweeg je om een andere baan te gaan zoeken? Met deze truc kun…
Lees verder »
Veilig werken: Is mijn praktijk klaar voor de AVG?
person_outlineBlog

Veilig werken: Is mijn praktijk klaar voor de AVG?

18 jan 2018 timer5 min
Op 25 mei 2018 moet iedereen eraan geloven: werken volgens de nieuwe Europese privacy wetgeving, oftewel de AVG (…
Lees verder »
Wachtkamertijdschriften: slechts €11,- per maand
flash_onNieuws

Wachtkamertijdschriften: slechts €11,- per maand

16 jan 2018 timer1 min
Ontvang maandelijks, om de 2 maanden of per trimester een leesbundel van Press Evolution. Minstens 14 ongebruikte…
Lees verder »
Extra cashflow: 6 strategieën
flash_onNieuws

Extra cashflow: 6 strategieën

9 jan 2018 timer3 min
Een goede cashflow is erg belangrijk voor ieder bedrijf en dus ook voor de ondernemende tandarts. Het komt veel te…
Lees verder »

Positieve wachttijd beleving

4 jan 2018 timer4 min
Iedereen beleeft wachttijd op een andere manier. Sommige mensen ergeren zich aan wachten, want het is zonde van…
Lees verder »
Vooruitzien is regeren..
flash_onNieuws

Vooruitzien is regeren..

12 dec 2017 timer5 min
..of was het nu net andersom? Waar het in ieder geval om gaat is dat een organisatie niet kan functioneren zonder…
Lees verder »