Veertien tips voor jouw nieuwe baan

maandag 13 mei 2013
timer 2 min
De eerste paar weken of maanden in een nieuwe baan zijn cruciaal, maar ook spannend en zenuwslopend. Hier zijn veertien tips om jezelf zo snel mogelijk in te werken

1. Observeer! Weet wat er speelt.
 

2. Luister, luister, luister.
 

3. Zet overal vraagtekens bij (in gedachten, niet hardop!) – vooral bij alles wat als vaststaand feit wordt beschouwd.
 

4. Bouw een goede relatie op met uw collega’s. Je zult ze nog nodig hebben.
 

5. Doe alles wat je kan om het prestige van je baas te verhogen.
 

6. Ontwikkel een plan van aanpak voor elke taak die je krijgt.
 

7. Wees altijd bereikbaar.
 

8. Wees empathisch.
 

9. Raadpleeg het organogram van jouw afdeling zodat je de namen en verantwoordelijkheden van je collega’s kent.
 

10. Durf om hulp te vragen en toon je waardering als je die krijgt. Zo maak je vrienden.
 

11. Schep niet op over je opleiding, reizen of prestaties. Wacht tot de gelegenheid zich voordoet om die dingen spontaan ter sprake te brengen.
 

12. Doe wat je belooft. Kan je een belofte niet nakomen, wees daar dan eerlijk over.
 

13. Word eerst een teamlid. Pas dan kan je een leider worden.
 

14. Kom vroeg en vertrek laat – vooral de eerste zes maanden.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Veertien tips voor jouw nieuwe baan

Lees verder - met dit thema

Artsen en beurshandelaren
person_outlineBlog

Artsen en beurshandelaren

4 sep 2014 timer2 min
Ik herlas onlangs Liar’s Poker het prachtige verslag van Michael Lewis van de jaren tachtig op Wall Street. Hij…
Lees verder »
Voorwaarden voor een succesvol project
flash_onNieuws

Voorwaarden voor een succesvol project

2 sep 2014 timer2 min
Veel projecten ontberen een goede begeleiding, wat vaak leidt tot uitstel en vertraging. Het is bij projecten zaak…
Lees verder »
Social media vaak reden voor ontslag
flash_onNieuws

Social media vaak reden voor ontslag

22 aug 2014 timer1 min
Bij een op de tien ontslagzaken worden door werkgevers uitlatingen op social media aangevoerd voor reden tot…
Lees verder »
10 tips voor het voorzitten van een vergadering
flash_onNieuws

10 tips voor het voorzitten van een vergadering

21 aug 2014 timer2 min
Er zijn veel verschillende manieren om een vergadering voor te zitten. De ene vergadering heeft misschien wat…
Lees verder »
"Ziekteverzuim daalt door overgangstraining"
flash_onNieuws

"Ziekteverzuim daalt door overgangstraining"

20 aug 2014 timer1 min
Het ziekteverzuim bij bedrijven kan flink afnemen door medewerkers te scholen in de klachten die vrouwen in de…
Lees verder »
Extra vergoeding werkgevers huisartsenzorg voor opleidingsplaatsen
flash_onNieuws

Extra vergoeding werkgevers huisartsenzorg voor opleidingsplaatsen

20 aug 2014 timer2 min
Werkgevers in de huisartsenzorg met een opleidingsplaats voor doktersassistenten kunnen vanaf volgend schooljaar…
Lees verder »
Is jouw praktijkhouder een perfectionist? Dit kun je eraan doen
flash_onNieuws

Is jouw praktijkhouder een perfectionist? Dit kun je eraan doen

19 aug 2014 timer3 min
Is jouw praktijkeigenaar een perfectionist dan heb je misschien het gevoel dat hij je onvoldoende vertrouwt, dat…
Lees verder »
Voorkom hoge ziektekosten
flash_onNieuws

Voorkom hoge ziektekosten

17 aug 2014 timer3 min
Een medewerker die uitvalt met burn-outklachten heeft al langere tijd allerlei signalen afgegeven, die onvoldoende…
Lees verder »