Vijf tijdloze lessen over leiderschap

Het boek Tao Te Ching of Daodejing is een van de belangrijkste geschriften van het taoïsme, een van de grote drie Chinese filosofieën is. Het boek stamt uit de 6e eeuw v.Chr. en biedt interessante inzichten over alle aspecten van het leven, waaronder leiderschap. Een bloemlezing.

Weet wat er speelt

Heb je niet door wat er speelt in een groep, doe dan niet meer je best maar ontspan en laat het gebeuren. Laat mensen uitpraten, interrumpeer niet en geef ruimte aan de dynamiek. Hoe meer je loslaat, hoe opener en ontvankelijker je bent voor wat er gebeurt.

Investeer in jezelf

Vergeet de nieuwste tips, trucs en boeken die je laten zien hoe je een betere leider wordt, maar ga af op je gevoel. Je wordt niet blijer, gelukkiger, krachtiger of gezonder door het volgen van een de nieuwste marketinghypes. Volg je hart en doe wat nodig is.

Elk gedrag heeft een keerzijde

Overdreven zelfverzekerd zijn verraadt onzekerheid. Assertiviteit is de andere kant van ingetogenheid. Wil je ontvangen? Wees dan zelf genereus. Leer anders kijken naar zaken en verbind er geen oordeel aan. Het maakt je een betere leider.

Alwetend

Niemand kent alle antwoorden. Erkennen dat je niet alles weet is veel beter dan doen alsof dat wel zo is. Het is heerlijk om te kunnen zeggen: dat weet ik niet.

Voldoening

Het is veel belangrijker om eerlijk te zijn dan om dingen te verpakken in mooie woorden. En het is belangrijker om te reageren op gebeurtenissen, dan om ze te verklaren met ingewikkelde theorieën. Een sterke leider haalt zijn voldoening niet uit individuele successen, maar weet dat succes voortkomt uit het goed doen van zijn werk.

Tijd voor reflectie

Overprikkel je niet. Teveel herrie staat je zintuigen in de weg. Ruim tijd in voor reflectie en bekijk van een afstand wat er gebeurde. Doe dit niet alleen zelf, maar geef ook teamleden hier de ruimte voor en laat ze ontdekken wat belangrijk is voor henzelf en anderen in het team.