VVD wil dat huisartsen hun standpunt over euthanasie aangeven

maandag 29 juli 2019
timer 2 min
Huisartsen moeten patiënten laten weten hoe zij over euthanasie denken, voordat de patiënt en arts hiermee te maken krijgen. Dat wil regeringspartij VVD.

Huisartsen besluiten zelf of zij aan euthanasie meewerken of niet. Op dit moment worden patiënten vaak verrast door hun huisarts, wanneer ze niet willen meewerken aan een verzoek om euthanasie. Daarom wil VVD-Kamerlid Ockje Tellegen dat huisarts en patiënt vooraf van elkaar weten hoe ze denken over dit onderwerp. Tellegen wil dat Hugo de Jonge, minister van Volksgezondheid, hier na de zomer werk van maakt.

 

Standpunt euthanasie

Tellegen meent dat in de praktijk nog veel verbetering nodig is, waaronder het wegnemen van onduidelijkheid over euthanasie tussen huisarts en patiënt. ‘Euthanasie is geen recht dat je kunt opeisen, maar ik vind wel dat je je huisarts mag vragen of die er eventueel toe bereid is of er principieel op tegen is.’

 

Daarnaast geeft Tellegen aan dat ook de huisarts moet weten waar hij aan toe is. ‘Ik wil heel graag dat jouw huisarts in jouw dossier een aantekening heeft, waarin staat wat je wensen zijn ten aanzien van een vrijwillige levenseinde.’ Ten slotte stelt Tellegen dat het een lastig gesprek oplevert, maar dat zo’n gesprek het uiteindelijk waard is. ‘Hoe moeilijk ook, is dat veel beter dan het gesprek voeren om vijf voor twaalf, als het vaak al te laat is en er allemaal kunstgrepen moeten worden uitgehaald om iemand waardig te laten sterven.’

 

Gesprekken over euthanasie

Vorige maand startte minister De Jonge een voorlichtingscampagne voor het grote publiek om mensen te helpen meer te praten over euthanasie. Die campagne richtte zich op gesprekken tussen patiënten, vrienden en familie onderling, niet op gesprekken tussen de patiënt en de zorgprofessionals. Minister de Jonge gaf toen aan dat het gesprek over de laatste levensfase moeilijk is. ‘Het lijkt niet te passen in onze instagramsamenleving.’

 

Bron: RTL Nieuws, VVD: elke huisarts moet euthanasie-standpunt bekendmaken

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
VVD wil dat huisartsen hun standpunt over euthanasie aangeven

Lees verder - met dit thema

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:45 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…

Lees verder »
 Maaike van der Mee en Gracita Linger: ‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:30 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
Foto: Rianne Schrijver en Marlies Schipper_KennisConnect
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’

28 apr om 13:30 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »
Rianne van Dongen (Visser & Visser)
mic_external_onInterview

Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’

23 apr om 10:15 uurtimer4 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…

Lees verder »
Klara Knapen (Foto: NVvPM)
mic_external_onInterview

Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’

15 apr om 10:00 uurtimer4 min

Klara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Lees verder »