Winnaars toegangskaarten Dag van de Praktijkmanager bekend

dinsdag 2 december 2014
timer 2 min
Jullie hebben allen enthousiast gereageerd en meegedacht over de Dag van de Praktijkmanager 2015. Wij willen iedereen dan ook hartelijk danken voor het invullen van de vragenlijst.

Meer bereiken met minder middelen

Bijna iedereen (90%) kan zich herkennen in ‘meer bereiken met minder middelen’. In veel praktijken is dat aan de orde. Het lijkt dus een goed thema voor de Dag van de Praktijkmanager 2015.
Wil je meer weten over hoe jij en je collega’s denken over het werk en de uitdagingen in het vak? Klik dan hier voor de resultaten.  Wij nemen de reacties mee bij het samenstellen van het programma.

 

Winnaars gratis toegangskaarten

Onder alle deelnemers hebben wij drie kaarten verloot voor gratis deelname aan de Dag van de Praktijkmanager op 16 april 2015 met als thema: ‘Meer bereiken met minder middelen’.

De drie winnaars zijn:

Gerrita van Deth
- praktijkmanager in Tandartspraktijk de Kleine

Greetje Grit - praktijkmanager in Tandartspraktijk Smilde

Kea Lambrechts - praktijkmanager in Tandartsenpraktijk ’t Plein

Van harte gefeliciteerd met jullie gratis toegangskaarten voor de Dag van de Praktijkmanager! Jullie ontvangen deze week een persoonlijke uitnodiging voor de Dag van de Praktijkmanager.

Wil jij ook deelnemen aan de Dag van de Praktijkmanager op 16 april 2015 ? Klik hier om je alvast in te schrijven. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Winnaars toegangskaarten Dag van de Praktijkmanager bekend

Lees verder - met dit thema

35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
flash_onNieuws

35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg

13 mrt 2018 timer2 min
Samen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
flash_onNieuws

Eerste hulp bij re-integratieperikelen

8 mrt 2018 timer3 min
Weet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
flash_onNieuws

De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?

7 mrt 2018 timer5 min
Als een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
5 redenen voor een goed marketingplan van uw (tandarts)praktijk
flash_onNieuws

5 redenen voor een goed marketingplan van uw (tandarts)praktijk

6 mrt 2018 timer2 min
U behandelt uw patiënt toch niet zonder operatielamp? Waarom zou u op marketinggebied dan in het duister tasten?
Lees verder »
Circulair bouwen in de zorg: 'als koken met de restjes uit de koelkast'
flash_onNieuws

Circulair bouwen in de zorg: 'als koken met de restjes uit de koelkast'

6 mrt 2018 timer5 min
Pionieren in de circulaire bouw, en dat in de zorg? “Natuurlijk”, zegt de bevlogen Dorine Peters, directeur…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
person_outlineBlog

Hoe word ik een 'Employer of Choice?'

28 feb 2018 timer5 min
Bij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »
Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen
flash_onNieuws

Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen

28 feb 2018 timer2 min
Door een tekort aan jeugdartsen is de GGD Fryslân genoodzaakt de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook op…
Lees verder »
Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan
flash_onNieuws

Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan

28 feb 2018 timer2 min
68 procent van de Nederlandse werknemers heeft de ambitie om door te groeien binnen het bedrijf waarvoor zij…
Lees verder »