Zelfstandig ondernemers het meest gelukkig

woensdag 25 oktober 2017
timer 2 min
Zelfstandige ondernemers zijn het meest tevreden over hun werk. 81 procent is blij met de huidige werksituatie, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.

Zelfstandigen zijn daarmee nog net iets gelukkiger met hun werk dan mensen met een vast contract. Van hen is 78 procent tevreden. Het maakt voor de werktevredenheid nauwelijks uit of een ondernemer personeel heeft of niet. Van de flexibele werknemers – bijvoorbeeld oproep- en invalkrachten - is ongeveer drie kwart tevreden. Alleen bij uitzendkrachten is het echt minder: slechts twee op de drie hebben niets te klagen.

 

Behoefte aan flexibiliteit

Een op de drie werknemers zonder vast dienstverband zegt behoefte te hebben aan flexibiliteit en niet zo zeer aan zekerheid. Deze mensen zijn over het algemeen dan ook goed te spreken over hun werksituatie. Ook medewerkers die relatief nieuw bij een bedrijf zijn, hebben meestal wel vrede met flexwerken. Ruim een kwart van de flexwerkers zit in die positie omdat het niet lukt om een vast contract te krijgen en bij deze groep knaagt het dan ook meer. De geringe tevredenheid bij uitzendkrachten heeft daarmee te maken: ruim de helft van hen werkt via het uitzendbureau omdat een vaste baan er niet in zit. Ruim een op de tien ondernemers is een eigen bedrijf begonnen omdat ze geen contract konden krijgen. Voor twee derde van hen verloopt het ondernemen inmiddels wel naar tevredenheid.

 

1,4 miljoen zelfstandig ondernemers

In totaal waren in 2016 1,8 miljoen mensen in Nederland met een flexibel dienstverband aan het werk, onder wie 279.000 uitzendkrachten. Er waren 1,4 miljoen zelfstandig ondernemers, van wie drie kwart zonder personeel. Werknemers met een vast contract zijn nog altijd ruim in de meerderheid: dat waren er in 2016 5,2 miljoen.

Bron: Nu.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Zelfstandig ondernemers het meest gelukkig

Zzp'ers zijn meer tevreden over werksituatie dan mensen met een vast contract.

Lees verder - met dit thema

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:45 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…

Lees verder »
 Maaike van der Mee en Gracita Linger: ‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:30 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
Foto: Rianne Schrijver en Marlies Schipper_KennisConnect
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’

28 apr om 13:30 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »
Rianne van Dongen (Visser & Visser)
mic_external_onInterview

Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’

23 apr om 10:15 uurtimer4 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…

Lees verder »
Klara Knapen (Foto: NVvPM)
mic_external_onInterview

Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’

15 apr om 10:00 uurtimer4 min

Klara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Lees verder »