Het ziekteverzuim bij bedrijven kan flink afnemen door medewerkers te scholen in de klachten die vrouwen in de overgang ervaren.
"Ziekteverzuim daalt door overgangstraining"
woensdag 20 augustus 2014
1 min
Dat meldt het televisieprogramma Hollandse Zaken van Omroep MAX op basis van gesprekken met verschillende bedrijven. In cursussen leren werkgevers onder meer hoe ze ziekmeldingen van vrouwen kunnen voorkomen.
Trainingen
Zo zag thuiszorgorganisatie De Nieuwe Zorg Thuis uit Meppel het ziekteverzuim onder vrouwelijk personeel met zo'n dertig procent dalen, nadat alle zeshonderd medewerkers een cursus over de overgang hadden gevolgd. Tientallen bedrijven hebben de trainingen volgens het televisieprogramma, dat woensdagavond wordt uitgezonden, inmiddels aan hun personeel gegeven.
Klachten
Vrouwen in de overgang hebben relatief vaak klachten die leiden tot ziekmeldingen, terwijl ze dat eigenlijk helemaal niet zijn. Door stemmingswisselingen en opvliegers slapen veel vrouwen bijvoorbeeld nachtenlang niet. Werkgevers kunnen daar volgens het tv-programma eenvoudig op inspelen door een werkneemster de ochtend uit te laten slapen. Zo zou het ziekteverzuim enorm dalen.
Nederland telt bijna een miljoen vrouwen tussen de 48 en 54 jaar, de leeftijdsgroep waarbinnen de meesten vrouwen in de overgang zitten. Onduidelijk is hoeveel vrouwen precies met de klachten kampen.
Bron: Novum
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Zorg voor Later: wie zorgt er voor mij?
23 nov 2020 3 min‘Ouderen willen graag de regie over hun leven behouden', zegt Don van Sambeek, initiatiefnemer van het project…
Lees verder »
Pilot webmodule en handhaving voor zzp’ers opnieuw doorgeschoven
18 nov 2020 3 minDe pilot van de zzp-webmodule die de Belastingdienst dit najaar zou inzetten, gaat pas op 11 januari 2021 van…
Lees verder »
Tandarts Richard Suy over innovatie: ‘Iemand die niet zelf een oplossing vindt, zal niet verder groeien'
18 nov 2020 4 minInvesteren in menselijk kapitaal, hoe doe je dat? Deze vraag stond centraal in de keynote van tandarts en ANT-…
Lees verder »
DentalRules bij ‘Innovaties in de mondzorg’: Grip op protocollen, taken en communicatie
17 nov 2020 6 minDentalRules is een informatieplatform waarin alle processen van een tandartsenpraktijk kunnen worden ondergebracht…
Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake bij Mondzorg Praktijk Anno Nu: ‘Maak een strategisch plan voor personeelsbeleid’
17 nov 2020 4 minWat wil ik met mijn team? Ga daarover ten minste een keer per jaar nadenken, zodat je proactief kunt reageren. Zo…
Lees verder »
Alexander Tolmeijer over ‘Innovaties in de Mondzorg’: ‘Innoveren moet implementeren worden’
12 nov 2020 6 minInnoveren is moeilijker dan je denkt, stelt Alexander Tolmeijer (tandarts en adviseur bij Dentiva). Tijdens de…
Lees verder »
‘WoonZorgWijzer’ en ‘Digitale Reflectie Tafel’: hulpmiddelen om datagestuurd te ondernemen
12 nov 2020 3 minWil je weten wie er in je wijk wonen? Hoe je patiëntenpopulatie zich in de toekomst ontwikkelt? En wat betekent…
Lees verder »
Innovatieve meetmethode via sms-berichten maakt werkdruk van huisarts inzichtelijk
12 nov 2020 4 minMet behulp van een innovatieve methode gebaseerd op het versturen van sms-berichten kan betrouwbaar en snel worden…
Lees verder »
Reactie toevoegen