Zorgverzekeraars compenseren btw voor samenwerking in eerste lijn

woensdag 15 juni 2016
timer 2 min
Zorgverzekeraars gaan onder bepaalde voorwaarden btw vergoeden aan samenwerkingsverbanden in de eerste lijn die met terugwerkende kracht btw moeten betalen aan de Belastingdienst.

Dat maakt Zorgverzekeraars Nederland bekend.

 

Tot 1 januari 2016 was er voor bepaalde werkzaamheden een btw-verplichting maar de Belastingdienst gaf daar regionaal tot voor kort op verschillende manieren invulling aan. 

 

Samenwerkingsverbanden in de eerste lijn vallen met ingang van 1 januari 2016 voor de coördinerende werkzaamheden (het overhead-deel binnen de ketenzorg) en voor de gehele module ‘geïntegreerde eerstelijnszorg’ (GEZ)  onder de sociaal-culturele btw-vrijstelling. Dezelfde vrijstelling is van toepassing verklaard op de coördinerende werkzaamheden binnen de geboortezorg. Vóór 2016 waren er wel btw-verplichtingen.  Om btw vergoed te krijgen van de zorgverzekeraar, volgen samenwerkingsverbanden een speciaal  proces .

 

De Belastingdienst legt nu regelmatig met terugwerkende kracht tot vijf jaren btw-naheffingsaanslagen op aan samenwerkingsverbanden voor multidisciplinaire eerstelijnszorg, die over hun btw-positie nog geen afspraken hebben gemaakt met de Belastingdienst. Dat kan de Belastingdienst ook de komende jaren nog blijven doen over een periode tot maximaal 5 jaar. Dit leidt en kan leiden tot het alsnog factureren, c.q. declareren van btw van samenwerkingsverbanden aan zorgverzekeraars.

 

Zorgverzekeraars hebben besloten om onder voorwaarden de door samenwerkingsverbanden verschuldigde omzetbelasting te vergoeden. Het contract tussen samenwerkingsverband en zorgverzekeraar is leidend om te bepalen of de afgesproken tarieven inclusief of exclusief btw zijn. Als zorgverzekeraars en samenwerkingsverbanden geen afspraken over btw maakten in hun contract, wordt aangenomen dat de tarieven exclusief btw zijn.

Bron: Zorgverzekeraars Nederland

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Zorgverzekeraars compenseren btw voor samenwerking in eerste lijn

Lees verder - met dit thema

Werken in 2015: 10 trends
flash_onNieuws

Werken in 2015: 10 trends

30 apr 2015 timer3 min
Hoe is ons werk de afgelopen jaren veranderd? TNO Arbeid zette 10 trends op het gebied van arbeid op een rij. Het…
Lees verder »
Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli
flash_onNieuws

Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli

28 apr 2015 timer1 min
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2015. Dat heeft minister…
Lees verder »
Alternatief voor 'Beschikking geen loonheffingen' en VAR
flash_onNieuws

Alternatief voor 'Beschikking geen loonheffingen' en VAR

24 apr 2015 timer2 min
Verschillende organisaties, waaronder VNO-NCW, zzp-organisaties en vakbonden, hebben samen met het kabinet aan een…
Lees verder »
VAR-verklaring verdwijnt
flash_onNieuws

VAR-verklaring verdwijnt

21 apr 2015 timer2 min
De Belastingdienst gaat opdrachtgevers in één keer zekerheid vooraf geven over de gevolgen van contracten met zzp’…
Lees verder »
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
flash_onNieuws

Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren

21 apr 2015 timer3 min
Afgelopen donderdag 16 april 2015 was het tijd voor de jaarlijkse Dag van de Praktijkmanager. Dit jaar werd het…
Lees verder »
Presentaties Dag van de Praktijkmanager 2015
flash_onNieuws

Presentaties Dag van de Praktijkmanager 2015

17 apr 2015 timer1 min
Bij deze de presentaties zoals die gegeven zijn op de Dag van de Praktijkmanager 2015.
Lees verder »
Blog: Hoera, er vertrekt een talent!
flash_onNieuws

Blog: Hoera, er vertrekt een talent!

15 apr 2015 timer2 min
Een talentvolle medewerker verlaat de praktijk. Dit is een rampscenario voor de meeste praktijkhouders. Tóch kan…
Lees verder »
'Inspraak in werkrooster wordt steeds groter'
flash_onNieuws

'Inspraak in werkrooster wordt steeds groter'

13 apr 2015 timer2 min
Als het aan de Generatie Y-planners ligt, krijgen medewerkers in de toekomst alleen nog maar meer inspraak in hun…
Lees verder »