DentalRules: Grip op al uw taken, registraties en administratie

donderdag 7 mei 2020
timer 4 min
DentalRules: Grip op al uw taken, registraties en administratie
DentalRules heeft alle processen van de tandartspraktijk in een softwareprogramma ondergebracht. Het biedt daarmee een combinatie van een kwaliteitsmanagementsysteem en humanresourcemanagement. ‘Hierdoor kan de praktijkmanager of -houder bezig zijn met het managen van de praktijk, in plaats van administratieve handelingen uitvoeren.’

‘DentalRules is een breed pakket en bevat alle dagelijkse processen tot en met personeelsmanagement’, vertelt Jelle Verdorst, mede-eigenaar van DentalRules . ‘We kijken steeds waar de behoeften van tandartspraktijken liggen, bijvoorbeeld door het up-to-date houden van veranderingen in de wet- en regelgeving of versimpeling van administratieve handelingen. Het programma geeft bovendien meldingen bij alle acties die moeten worden ondernomen. Bijvoorbeeld reminders voor taken die moeten worden uitgevoerd, zoals stoelonderhoud of watercontroles.’

DentalRules biedt in een notendop

  • Een overzicht op alle wet- en regelgeving en protocollen.
  • Een overzicht op taken, storingen en reparaties.
  • Een patiëntenenquête.
  • Alle onderdelen van humanresourcemanagement, zoals personeelsdossiers, documentatie, roosters, vakantie-aanvragen en agenda.
  • Koppeling met de salarisadministratie.
  • Interne communicatie en vergaderingen via het intranet van de praktijk.

Overzichtelijk dashboard

‘Elke medewerker die ’s ochtends inlogt, krijgt een dashboard te zien: met alle berichten, taken en diverse notificaties’, legt Verdorst uit. ‘Storingen, vakantie-aanvragen, meldingen naar medewerkers, alles komt in het dashboard terecht. Zo weet de medewerker dus in één oogopslag wat hem of haar te wachten staat.’  

Animatie video DentalRules

Stap-voor-stap begeleiding

DentalRules wil er zeker van zijn dat het programma op alle onderdelen compleet ingevoerd wordt, benadrukt Jelle Verdorst. ‘We begeleiden de praktijk daarom stap voor stap bij de invoering van alle data. Daarvoor wordt een persoonlijk plan van aanpak opgesteld. Daarbij ondersteunen we bij invoering van alle wet- en regelgeving. Bij veranderingen in de wetgeving maken we nieuwe protocollen, met daarbij uitlegvideo’s, ondersteunende documentatie en zo mogelijk ondersteunende software. Daarmee wordt de inhoud afgestemd op de behoeften van die praktijk. Updates en innovaties voeren we heel snel door.’

Voorbeelden zijn het ‘verwerkersregister’ en het ‘datalek-register’ voor de AVG. ‘Een recent voorbeeld sinds de coronacrisis is de triagetool, dat we hebben ontwikkeld’, vervolgt Verdorst. ‘Dat is nieuwe software waarmee de vragenlijst voor de patiënt vooraf per mail kan worden verstuurd. Hierdoor hoeft de baliemedewerker niet alle patiënten meer te bellen.’

Volledige focus op praktijkmanagement

DentalRules is een combinatie van een kwaliteitsmanagementsysteem met humanresourcemanagement, vat Verdorst samen. ‘Klanten zeggen wel eens: “Je hebt het hoofd van een praktijkmanager in één programma gestopt.” Hierdoor kan de praktijkmanager of -houder bezig zijn met het managen van de praktijk, in plaats van administratieve handelingen uitvoeren. De praktijkmanager is vaak de hoofdgebruiker, de belangrijkste persoon die we ontzorgen.’

 

Wat zijn reacties van praktijkmanagers? ‘Ze zijn lovend over het overzicht dat ze krijgen met DentalRules en de beperking van het aantal administratieve handelingen. Het opschrijven van taken, uren registreren of het aantal uren voor het maken van roosters kun je met DentalRules beperken. Bovendien is iedereen blij met het volledig digitaal werken. Je hebt geen rompslomp meer met papieren of mappen, maar je hebt in een centraal programma alle gegevens bij de hand.’

Referentie video Peter Koelewijn:

Alle noodzakelijke trainingen

De ondersteuning van DentalRules is grotendeels online, vertelt Jelle Verdorst. ‘De klant wordt in de beginfase eens per twee weken gebeld om de volgende stap in het programma door te lopen. Vervolgens volgt er een training op locatie aan het hele personeel. Daarna bieden we weer digitale ondersteuning. Als we er samen met de praktijk achter komen dat er nog een training nodig is, dan is deze inbegrepen in de licentie. Zo weet de praktijk altijd zeker dat het programma werkt.’ Nieuw bij DentalRules zijn een voorraadbeheersysteem en ‘MedicRules’, een versie van het programma voor de eerstelijnszorg.

De voordelen van DentalRules op een rij:

  • Alle processen verlopen volledig digitaal.
  • Overzicht op alle processen in de praktijk.
  • Geen zorgen meer over veranderingen in de wet- en regelgeving.
  • Overzicht op alle taken.
  • Minder administratieve handelingen.

Dag voor de Praktijkmanager

DentalRules (dentalrules.nl) is een van de bedrijven die zich presenteren bij de webinar van de online Dag voor de Praktijkmanager. Kijk voor meer informatie op:  https://www.pmdag.nl/partners en het gehele programma: https://www.pmdag.nl/ .

Wilt u ook op de hoogte blijven van Medisch Ondernemen? Schrijf u hier in voor onze nieuwsbrieven Eerstelijn en Mondzorg.     

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Lees verder - met dit thema

mic_external_onInterview

Wiyanti Nieuweweme over huisartsentekort Twente: 'Een vitale praktijk is aantrekkelijker om over te nemen'

11 feb 2021
Net als in andere regio’s dreigt in Twente een tekort aan huisartsen. Ook kunnen huisartsen lastig een geschikte…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Praktijkmanagers over coronacrisis: ‘Vooral veel communiceren en ad-hoc besluiten nemen’

1 feb 2021 timer4 min
Hoe beïnvloedt de uitbraak van corona het werk van praktijkmanagers? ‘Het betekent vooral dat we veel ad-hoc…
Lees verder »
personeelszaken 2021
flash_onNieuws

Personeelszaken in 2021: wat gaat er veranderen?

10 jan 2021 timer3 min
Komend jaar gaat er een aantal zaken veranderen in de wet- en regelgeving rondom personeelszaken. De KNMT heeft…
Lees verder »
Tandarts Richard Suy: 'Je moet continu blijven investeren in en luisteren naar je medewerkers'
flash_onNieuws

Tandarts Richard Suy: 'Je moet continu blijven investeren in en luisteren naar je medewerkers'

9 jan 2021 timer7 min
Tandarts en ANT-bestuurder Richard Suy bouwde de afgelopen twee jaar zijn praktijk Mondzorg Oost flink uit. De…
Lees verder »
Nieuw contract voor langdurige waarnemingen geeft huisarts fiscale zekerheid
flash_onNieuws

Nieuw contract voor langdurige waarnemingen geeft huisarts fiscale zekerheid

2 jan 2021 timer3 min
Er komt een nieuw contract voor langdurige waarnemingen dat meer fiscale zekerheid en duidelijkheid geeft aan…
Lees verder »
Gabie Bakker
flash_onNieuws

Gabie Bakker (KNMT) tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Wet toetreding zorgaanbieders moet terug naar de tekentafel’

27 dec 2020 timer7 min
Komend jaar krijgen mondzorgaanbieders te maken met een aantal urgente kwesties in het gezondheidsrecht, zoals het…
Lees verder »
vvaa
flash_onNieuws

Specialisten VvAA: ‘Voor zzp’ers wordt het steeds lastiger langer in één praktijk te werken’

16 dec 2020 timer5 min
Wanneer is iemand een zzp’er? Hoe staat het met de zzp’er in de mondzorg? Erik van Dam en Ferdy de Wijs van VvAA…
Lees verder »
Koepelorganisaties: 'Nieuwe regels jaarverantwoording onbetaalbaar voor kleine praktijken'
flash_onNieuws

Koepelorganisaties: 'Nieuwe regels jaarverantwoording onbetaalbaar voor kleine praktijken'

14 dec 2020 timer4 min
De nieuwe regels voor de openbare jaarverantwoording baren huisartsen, fysiotherapeuten en tandartsen grote zorgen…
Lees verder »