3 tips om je doelen voor dit jaar te realiseren

maandag 4 januari 2016
timer 3 min
Het is niet alleen de tijd van de goede voornemens, maar ook van bepalen wat je als praktijk en als team dit jaar wilt bereiken. En dan begint pas de grootste uitdaging: het doel ook echt gaan realiseren. Maak een goede start met deze 3 tips.

 Ik doe niet aan goede voornemens. Als ik iets wil bereiken wacht ik daar niet mee tot één bepaalde datum in het jaar. Dat is voor mij net zoiets als ‘proberen’. Doe iets, of doe het niet. Tot ik er verder over nadacht en me realiseerde dat ik wel degelijk een soort van goede voornemens had! Ik had namelijk doelen gesteld die ik met mijn bedrijf in 2016 wil gaan realiseren.

 

Onderzoek toont aan dat 83% van de mensen goede voornemens heeft, maar slechts 17% ze ook echt waarmaakt. Het zou dramatisch zijn als diezelfde getallen zouden gelden voor zakelijke doelen. Hoog tijd dus voor tips hoe je je goede voornemens, also known as doelen, wél kunt realiseren!

 

Tip 1: Schreeuw het van de daken. 
Je kent de verhalen wel van mensen die aan iedereen verkondigen dat ze gestopt zijn met roken, zodat ze gecorrigeerd worden als ze de neiging hebben om terug te vallen in oude patronen. Met doelen stellen werkt het net zo. Deel ze met je medewerkers. Bespreek ze regelmatig met het team en herinner elkaar eraan.

 

Tip 2: Schakel hulp in.
Rokers kopen het boek van Allen Carr, mensen die willen afvallen boeken een personal trainer, en jij? Doe jij het alleen? Of schakel je hulp in van bijvoorbeeld je praktijkmanager of een organisatieadviseur? Zelf een doel stellen, wil niet per se betekenen dat je het in je eentje hoeft te realiseren.

 

Tip 3: Failing to plan = planning to fail
Dé truc voor het slagen van goede voornemens, oftewel doelen, is om een stap verder te denken en te bepalen hóe je die gaat bereiken. En hoewel plannen in deze turbulente wereld discutabel is, helpt het in ieder geval om concreet na te denken over wat je werkelijk gaat doen.

 

Ik wens je het allerbeste voor 2016. Dat al je goede voornemens, doelen en wensen uit mogen komen! Veel succes!

 

Marloes den Heijer – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk – Lessen van ondernemende tandartsen. www.passieinpraktijk.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
3 tips om je doelen voor dit jaar te realiseren

Lees verder - met dit thema

mic_external_onInterview

De vijf lessen van Marleen Bosmans: ‘Samenwerking is echt de gouden tip voor een florerende praktijk’

1 mei 2023 timer4 min

Marleen Bosmans is sinds begin 2022 praktijkmanager bij Fysiotherapie Van Sambeek, een fysiopraktijk met vier…

Lees verder »
Praktijkmanager Nadine ten Have
mic_external_onInterview

Nadine ten Have over praktijkmanager en praktijk van de toekomst: ‘Samen thema uitdiepen’

13 apr 2023 timer4 min
Nadine ten Have, praktijkmanager bij huisartsenpraktijk Elinkwijk in Utrecht, verzorgt tijdens de Dag van de…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken - Foto: Marleen Sahetapy Fotografie
mic_external_onInterview

PM-coach Mascha van Wermeskerken: ‘Strategisch jaarplan is voor elke praktijk essentieel’

5 apr 2023 timer5 min

Mascha van Wermeskerken laat tijdens de Dag van de Praktijkmanager (op 25 mei) in kort bestek…

Lees verder »
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser
flash_onNieuws

PM Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’

5 apr 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar PM…
Lees verder »
Maaike van der Mee: 'Is het nu echt zo moeilijk een fatsoenlijk gesprek te voeren en afspraken na te komen?’ (Foto: Maaike van der Mee)
person_outlineBlog

Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om

3 apr 2023 timer3 min
In de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake: ‘Leiderschap begint met zelfreflectie. Maak een persoonlijk ontwikkelplan en stel je zelf centraal’

30 mrt 2023 timer5 min
Charlotte van den Wall Bake neemt praktijkmanagers mee in het ‘Jaar van het Leiderschap’, onder meer als…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken - Foto: Marleen Sahetapy Fotografie
person_outlineBlog

Bepaal een kristalheldere visie op je praktijk en herhaal die zeven keer

29 mrt 2023 timer3 min
Het toekomstbeeld is een belangrijk onderdeel van de visie van de praktijk. Zien jouw teamleden wat jij denkt? Als…
Lees verder »
Jolanda Rieks_praktijkmanager en praktijkondersteuner_Huisartsenpraktijk De Pleiaden
mic_external_onInterview

De lessen van praktijkmanager Jolanda Rieks: ‘Let op je grenzen. Laat de dingen waar ze horen’

16 mrt 2023 timer5 min
Jolanda Rieks is praktijkmanager en -ondersteuner bij Huisartsenpraktijk De Pleiaden, twee huisartsenpraktijken…
Lees verder »