Blog: Teambuilding...

woensdag 8 juli 2015
timer 2 min
Bij teambuilding denken mensen vaak aan vlotten bouwen en koeien knuffelen. Of wroeten in emoties tijdens een dag op de hei. Mensen ondergaan vaak nog liever een wortelkanaalbehandeling dan dat ze daaraan moeten beginnen. Dat teambuilding soms zo simpel kan zijn als een poetsinstructie is voor velen een eyeopener.

In het werk van de teambuilder geldt, net als in de tandheelkunde: ga niet dieper dan strikt noodzakelijk. Ja, soms is een intensief traject nodig om een team weer goed te laten functioneren. De analogie met een wortelkanaalbehandeling gaat in sommige gevallen dan inderdaad op, maar dan wel één uitgevoerd door een goed opgeleide specialist. Het team heeft pijn en er broeit van alles onder de oppervlakte. Er is een goed beeld nodig voordat er wordt ingrepen. De expert weet wat te doen en kan voor pijnbestrijding zorgen, waardoor de ingreep vaak meevalt. Het team zal zich vervolgens moeten herpakken en aan onderhoud doen, om weer te herstellen en herhaling te voorkomen.

 

Net als in de tandheelkunde geldt voor teams: hoe eerder u erbij bent, hoe minder heftig de behandeling. Regelmatig onderhoud en een expert die over uw schouder meekijkt, voorkomt ernstige klachten. Soms bestaat het werk van een teambuilder dus alleen uit een goed gesprek en praktische tips. Een soort poetsinstructie voor teams, waardoor die gevreesde wortelkanaalbehandeling vermeden kan worden.

 

En tja, is dit mosterd na de maaltijd en is die wortelkanaalbehandeling onvermijdelijk? Steek dan niet uw kop in het zand in de hoop dat de pijn wel overgaat, maar schakel de hulp van een expert in. U zult zien dat die behandeling reuze meevalt!

 

PS: Koe knuffelen is trouwens verrassend vermakelijk, weet ik uit eigen ervaring (zie foto). Een gezellige middag met je team misschien, maar daarmee in mijn ogen meer teamvermaak dan échte teambuilding.

 

Marloes den Heijer – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk – Lessen van ondernemende tandartsen. www.passieinpraktijk.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Teambuilding...

Lees verder - met dit thema

8 tips bij een ontslag
flash_onNieuws

8 tips bij een ontslag

29 jul 2014 timer3 min
Een personeelslid kun je niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat je bij ontslag de volgende zaken goed in de…
Lees verder »
Veelvuldig ziekteverzuim
flash_onNieuws

Veelvuldig ziekteverzuim

29 jul 2014 timer2 min
Achter geregeld ziek zijn zitten vaak andere factoren dan ziekte alleen. Mogelijke factoren zijn ontevredenheid,…
Lees verder »
Een effectieve brainstormsessie
flash_onNieuws

Een effectieve brainstormsessie

23 jul 2014 timer2 min
Hoe vergroot je de creativiteit tijdens een vergadering of brainstormsessie? Dat is simpel: las een pauze in.…
Lees verder »
“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”
flash_onNieuws

“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”

17 jul 2014 timer1 min
De nieuwe wet Werk en Zekerheid die gisteren door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer…
Lees verder »
Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?
flash_onNieuws

Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?

10 jul 2014 timer2 min
Vorige week is de participatiewet aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat de wet per 1 januari 2015 in…
Lees verder »
De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid
flash_onNieuws

De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid

3 jul 2014 timer3 min
De Wet werk en Zekerheid is aangenomen door de eerste kamer. Per 1 januari wordt de wet in stapjes doorgevoerd.…
Lees verder »
‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’
flash_onNieuws

‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’

16 jun 2014 timer2 min
ActiZ, de werkgeversorganisatie in de zorg, verwacht dat er volgend jaar in totaal zo’n 55.000 mensen hun baan…
Lees verder »
Ziekenhuis betaalt ruim 6,5 ton aan disfunctionerende arts
flash_onNieuws

Ziekenhuis betaalt ruim 6,5 ton aan disfunctionerende arts

12 jun 2014 timer1 min
Het Havenziekenhuis in Rotterdam heeft ruim 6,5 ton betaald aan disfunctionerende radioloog. Dat meldt RTL Z.
Lees verder »