Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren

dinsdag 21 april 2015
timer 3 min
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren

Dag van de Praktijkmanager 2015

Afgelopen donderdag 16 april 2015 was het tijd voor de jaarlijkse Dag van de Praktijkmanager. Dit jaar werd het congres georganiseerd in het Mariënhof in Amersfoort en stond het in teken van veranderen.

Het thema van de Dag van de Praktijkmanager was ‘Meer doen met minder middelen’. Dit komt voort uit het feit dat van medische praktijken steeds meer wordt verwacht. De kwaliteit, de transparantie en het leveren van zorgtaken moet beter, terwijl er in de realiteit steeds minder middelen beschikbaar zijn. Tijdens het congres gaven de sprekers handvatten aan de praktijkmanagers om de praktijk anders te organiseren.

Plenair

Heleen Kooistra, uitgever MedischOndernemen, opende de dag waarna Jennifer op ’t Hoog het stokje overnam. In het plenaire gedeelte nam zij de praktijkmanagers mee naar de wereld van briljante business modellen. Aan de hand van voorbeelden uit de zorg (nierdialyse in Zweden) en buiten de zorg (de Efteling) maakte zij haar boodschap duidelijk: “Een bedrijf is pas briljant als de aandeelhouders, het personeel, de patiënten en alle andere betrokkenen blij zijn.”

Na een koffiepauze waarin de praktijkmanagers met elkaar ervaringen uitwisselden, vertelde Frederique Spannenburg over veranderen en de vier transitiefases die daarbij aan bod komen. Want, zo stelde zij, “veranderen in verdomd lastig, in welke organisatie ook.” Dit bleek ook uit de reacties van de praktijkmanagers zelf, die af en toe ook de nodige moeite hebben met veranderingen doorvoeren in de praktijk.

Workshops

In de workshoprondes na de lunch gaven zowel Jennifer als Frederique meer tips en voorbeelden uit de praktijk om de deelnemers verder te helpen bij de kunst van het anders organiseren. Maar de praktijkmanagers konden kiezen uit meerdere workshops. Alexander Tolmeijer maakte het belang van meten duidelijk. Hij benadrukte daarbij dat je daarbij moet focussen op een aantal waardes. “Kies een aantal dingen in de praktijk die je wilt turven, maar kies er niet te veel. Zo raak je het overzicht kwijt. Vooruitgang is belangrijk dan perfectie.”

Ook Charlotte van den Wall Bake gaf een workshop voor de praktijkmanagers. Zij gaf de deelnemers tips en trucs om soepeler te leren samenwerken. Ze liet de praktijkmanagers eigen ervaringen delen en met elkaar in gesprek gaan over eventuele oplossingen.

Marcel van den Berg ging in zijn workshop in op een fenomeen dat iedereen kent: er moet zoveel gebeuren dat je het eigenlijk niet meer overziet. Hij gaf in zijn presentatie een aantal praktische tips, zoals: maak een lijst met dingen die je aan anderen hebt gevraagd of wat je hebt besteld en waar je dus nog op zit te wachten.

Klik op de afbeelding om meer foto’s te bekijken van de Dag van de Praktijkmanager.

De presentaties kun je hier bekijken.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren

Lees verder - met dit thema

Wendy Eelsing Foto: leiderschapincommunicatie.nl
flash_onNieuws

Wendy Eelsing: ‘Effectief luisteren en constructieve feedback wordt op de werkvloer vaak verwaarloosd’

19 dec 2024 timer3 min
Wendy Eelsing hield bij de PM Ledendag, op 10 december in Zwolle, een keynote over communicatie in de ‘hyper…
Lees verder »

Medipro over de ‘Praktijk Rookvrij’-aanpak: ‘De samenwerking met huisartspraktijken is succesvol’

19 dec 2024 timer5 min
Medipro begint in 2025 met de training van praktijkondersteuners tot stoppen met roken- adviseur, oftewel…
Lees verder »
mic_external_onInterview

One Minute Coaching van Victor Mion: ‘Ga coachen in plaats van helpen. Met coachen versterk je iemands draagkracht’

9 dec 2024 timer5 min

Victor Mion heeft een achtergrond als coach van toptennissers in de jaren ‘90. Tegenwoordig vertaalt hij zijn…

Lees verder »

Schijnzelfstandigheid in de zorg: zo bereid je je voor

23 okt 2024 timer4 min

In deze blog hebben we het over schijnzelfstandigheid in de zorg. Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst…

Lees verder »
person_outlineBlog

‘De dokter en de vakgroep’: Ook voor praktijkmanagers ‘verplichte kost’

14 okt 2024 timer5 min

De solist is bijna uitgestorven. Samenwerken met collegae is nu de norm. Bijna in alle vakken in de zorg. Of je…

Lees verder »
Betrokken, serieus, positief, mondig, rationeel, intuïtief, hardwerkend en digitaal - een paar kenmerken van Gen Z (Foto: Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Grijze haren van Gen Z: Tijd voor een gebruiksaanwijzing van deze nieuwe generatie

19 aug 2024 timer5 min

De intrede van Generatie Z (Gen Z) op de werkvloer is een feit. Voor leidinggevenden in de zorg kan het soms…

Lees verder »
Merel Kooning: 'Ik dacht dat mijn zachtheid een ramp was. Nu denk ik: nee, juist niet. Daarom blijven medewerkers heel lang en lopen ze met mij weg.' (Foto: Claudia Kamergorodski)
mic_external_onInterview

Tandarts Merel Kooning bij PM Actueel op 24 september: Hoe word je ‘als mens én als medisch ondernemer’ succesvol?

19 jul 2024 timer6 min

Tandarts Merel Kooning publiceerde in 2020 ‘Mama rijdt een Bentley’, dat meteen in…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Grensoverschrijdend gedrag: leiderschap én beleid ‘bittere noodzaak’

16 jul 2024 timer6 min

De kranten en social media staan er bol van: grensoverschrijdend gedrag. Schrijnende verhalen komen naar buiten…

Lees verder »