De beste managementboeken van 2015

dinsdag 24 maart 2015
timer 2 min
Ieder jaar worden er tientallen boeken uitgegeven over management. Dit is een shortlist van de beste managementboeken van het afgelopen jaar.

De verkiezing wordt mogelijk gemaakt door managementboek.nl.

 

Nieuwe Businessmodellen - Jan Jonker

Een boek met een theoretisch deel met achtergronden en een praktijkdeel met voorbeelden, vragen en checklisten om direct aan de slag te kunnen.

 

Briljante Businessmodellen in de Zorg - Jennifer op 't Hoog

De betaalbaarheid en toegankelijkheid van goede zorg staat op het spel. Er is meer nodig dan kleine besparingen en verbeteringen. Dit vraagt om doorbraken. De klok tikt door Het is de hoogste tijd om van elkaar te leren. Het 'not invented here' syndroom in de zorg moet resoluut worden behandeld voordat het te laat is. Jennifer op 't Hoog geeft op 16 april 2015 een workshop over briljante businessmodellen. Kijk op www.pmdag.nl voor meer informatie.

 

Wij zijn Big Data - Sander Klous

Alles is meetbaar, van onze hartslag tijdens een rondje joggen tot de looppatronen in winkels. Door die data te gebruiken, kunnen we indrukwekkende analyses maken.

 

Onderweg - Pragmatisch veranderen in robuuste organisaties - Leike van Oss

In dit boek laten Leike van Oss en Jaap van 't Hek zien hoe duurzame verandering in robuuste organisaties plaatsvindt: door het pragmatische vermogen van de organisatie zelf.

 

Omnichannel in retail - Gino van Ossel

In dit boek reikt Gino van Ossel een concrete oplossing aan. Hij breekt een lans voor omnichannel in retail, door niet langer de winkel maar wel de klant centraal te stellen. 

 

De ontdekking van de toekomst - Wim de Ridder

'De ontdekking van de toekomst' verkent de technologische ontwikkelingen die de wereld de komende decennia zullen veranderen.

 

Meer weten over de boeken en over de verkiezing? Kijk op  www.managementboekvanhetjaar.nl.

bron: Managementboek.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
De beste managementboeken van 2015

Lees verder - met dit thema

Show je praktijk: Beekpark Tandartsen Apeldoorn
flash_onNieuws

Show je praktijk: Beekpark Tandartsen Apeldoorn

24 feb 2016 timer3 min
Precies 10 jaar geleden verhuisde Thomas Wermenbol zijn Apeldoornse tandartspraktijk naar de huidige locatie aan…
Lees verder »
Pikorde in de praktijk
flash_onNieuws

Pikorde in de praktijk

23 feb 2016 timer2 min
In veel praktijken werken meer vrouwen dan mannen. Daardoor wordt regelmatig de vergelijking gemaakt met een…
Lees verder »
9 tips om je mailbox overzichtelijk te houden
flash_onNieuws

9 tips om je mailbox overzichtelijk te houden

23 feb 2016 timer5 min
Hoe fijn zou het zijn om helemaal niet meer te mailen? Helaas is dit een droom die waarschijnlijk niet snel…
Lees verder »
Blog: Samenwerking tussen zorgverleners voordelig én noodzakelijk
person_outlineBlog

Blog: Samenwerking tussen zorgverleners voordelig én noodzakelijk

22 feb 2016 timer3 min
Zelfs de toestroom van buitenlandse tandartsen en tandheelkundige toerisme is niet meer genoeg om aan de vraag…
Lees verder »
Structureel tekort aan tandartsen in Nederland
flash_onNieuws

Structureel tekort aan tandartsen in Nederland

22 feb 2016 timer1 min
Volgens beroepsvereniging KNMT zijn er op dit moment te weinig opleidingsplaatsen voor tandartsen in Nederland.…
Lees verder »
Blog: Heb je even?
person_outlineBlog

Blog: Heb je even?

18 feb 2016 timer2 min
Ik steek mijn hoofd om de hoek en spreek mijn assistente aan. “Heb je even? Is die mailing er nou al uit?” De…
Lees verder »
Doorbreek de dramadriehoek
flash_onNieuws

Doorbreek de dramadriehoek

17 feb 2016 timer4 min
Sommige mensen hebben altijd een excuus waarom ze hun werk niet hebben kunnen doen: te druk, privé-omstandigheden…
Lees verder »
Kwart zorgverleners zegt niets over falen collega
flash_onNieuws

Kwart zorgverleners zegt niets over falen collega

16 feb 2016 timer2 min
Een kwart van de zorgverleners meldt het niet als zij een collega onverantwoorde zorg zien leveren. Dat blijkt uit…
Lees verder »