IGZ-medewerkers zijn niet tevreden over hun eigen organisatie. Niet-effeciënt en bureaucratisch, zijn slechts twee van de punten die naar voren komen uit een interne enquête en een adviesbrief van de ondernemingsraad.
IGZ-medewerkers kritisch over eigen organisatie
dinsdag 28 juli 2015
1 min
Van de ondervraagde medewerkers van de zorgtoezichthouder vindt slechts 5 procent dat de werkwijze binnen het bedrijf efficiënt is. En 90 procent vindt datIGZ bureaucratische trekjes heeft. Minister Schippers wil dat IGZ het personeelsbestand uitbreidt om slagvaardiger te zijn. Het personeel denkt echter dat de organisatie zo’n verandering op dit moment niet aankan. Volgens de ondernemingsraad zien medewerkers het niet zitten om in korte tijd honderd nieuwe collega's in te werken.
Groot beroep op medewerkers
IGZ laat in een reactie weten dat de interne enquête is gehouden als voorbereiding op een nieuw beleidsplan en het verbetertraject van de inspectie. De leiding zegt te erkennen dat er een groot beroep wordt gedaan op alle medewerkers. De IGZ gaat in gesprek met de afdelingen en de ondernemingsraad over de resultaten van de enquête.
De interne werkwijze bij IGZ laat te wensen over
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Pleidooi voor scholing praktijkmanagers over huisartsentekort
1 mrt 2021Het huisartsentekort houdt ook praktijkmanagers bezig. Janneke Rozendom werkt als praktijkmanager bij…
Lees verder »
Nieuw lid Ilse Timmermans: ‘Ik hoop dat praktijkmanagers zich blijven ontwikkelen’
16 feb 2021Ilse Timmermans heeft sinds haar achttiende diverse bijbaantjes in de tandheelkunde gehad voordat ze Mondzorgkunde…
Lees verder »
Praktijkmanagers over coronacrisis: ‘Vooral veel communiceren en ad-hoc besluiten nemen’
1 feb 2021 4 minHoe beïnvloedt de uitbraak van corona het werk van praktijkmanagers? ‘Het betekent vooral dat we veel ad-hoc…
Lees verder »
Personeelszaken in 2021: wat gaat er veranderen?
10 jan 2021 3 minKomend jaar gaat er een aantal zaken veranderen in de wet- en regelgeving rondom personeelszaken. De KNMT heeft…
Lees verder »
Gabie Bakker (KNMT) tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Wet toetreding zorgaanbieders moet terug naar de tekentafel’
27 dec 2020 7 minKomend jaar krijgen mondzorgaanbieders te maken met een aantal urgente kwesties in het gezondheidsrecht, zoals het…
Lees verder »
Boris van der Vorst (FysioHolland) pleit voor 'innovatieboost': ‘De eerste lijn zou brutaler moeten zijn tegenover de verzekeraars’
14 dec 2020 7 minBoris van der Vorst, directeur van FysioHolland, is met 140 aangesloten praktijken een van de grote werkgevers in…
Lees verder »
Olivier Molenkamp (Quin Dokters): ‘Met onze digitale innovaties zorgen we ervoor dat de huisartsenzorg toegankelijk blijft'
10 dec 2020 5 minQuin is een nieuwe zorgaanbieder, die e-health combineert met een landelijk netwerk van fysieke…
Lees verder »
Melanie Meijer (Dokter BLOEM) over leefstijlinterventie: ‘Sommige mensen pakken het op, anderen haken af’
10 dec 2020 7 minMelanie Meijer, huisarts en leefstijlarts in Zutphen, is oprichter van Dokter BLOEM Leefstijlkliniek. ‘BLOEM’…
Lees verder »
Reactie toevoegen