Door de opkomst van nieuwe technologieën verandert de zorg in recordtempo. Formex Medical werkt daarom samen met het mbo Rijnland aan de invulling van nieuwe opleidingen als Virtual Reality en Smart Technology. Als erkend leerbedrijf biedt Formex Medical studenten bovendien de kans om in zijn organisatie praktijkkennis op te komen doen. Ook voorbereid zijn op de toekomst? Stuur een mailtje naar
info@formex-medical.nl of bekijk de
vacatures op stagemarkt.
Met Formex Medical klaar voor de zorg van de toekomst
donderdag 19 oktober 2017
1 min

Formex Medical werkt samen met mboRijnland aan de invulling van moderne zorgopleidingen.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
7 tips voor gemotiveerde medewerkers
16 okt 2014 2 minAandacht voor medewerkers vertaalt zich onherroepelijk in meer motivatie en betrokkenheid. Met deze 7 tips houd je…
Lees verder »
Minister Asscher akkoord met sectorplan huisartsenzorg
15 okt 2014 2 minDe sociale partners in de huisartsenzorg, verenigd in de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH), zijn…
Lees verder »
Realistisch plannen
14 okt 2014 2 minLoop je regelmatig achter de feiten aan op je werk? Heeft soms álles prioriteit? Dan wordt het tijd om eens goed…
Lees verder »
Nieuw centrum voor arbeidsmarktvraagstukken bij huisartsen
7 okt 2014 2 minDe Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg is het Centrum voor Arbeidsmarkt en Beroepsopleiding voor de…
Lees verder »
De Werkkostenregeling
7 okt 2014 2 minEen werkgever mag zijn of haar personeel onbelast vergoedingen geven. Bijvoorbeeld in de vorm van een kerstpakket…
Lees verder »
Conflicten in het projectteam
3 okt 2014 3 minBij het uitvoeren van een project werk je intensief met elkaar samen, dit kan leiden tot conflicten. Deze kunnen…
Lees verder »
Ontwikkelen tot krachtige praktijkmanager
23 sep 2014 2 minWilt u uw praktijkvraagstukken integraal en strategisch leren benaderen? Wilt u uw kwaliteitsbeleid en…
Lees verder »
Werkgever vindt ziekteverzuimregels vaak ingewikkeld
18 sep 2014 2 minDe regels voor de begeleiding van langdurig zieke werknemers zijn te ingewikkeld voor kleine werkgevers. Dit kan…
Lees verder »

Reactie toevoegen