Meten is écht weten

donderdag 26 maart 2015
timer 2 min
Drie vragen aan Alexander Tolmeijer over het nut en de eenvoud van meten in de praktijk. Hierover geeft Alexander een presentatie over de Dag van de Praktijkmanager op 16 april 2015.

Wat is het belang van meten?

Meten maakt de discussie makkelijker. Als je een patiënt hebt die beweert dat het altijd uitloopt, dan is dat moeilijk te ontkennen als je daarover geen concrete cijfers hebt. Daarnaast kun je de vooruitgang inzichtbaar maken en doelen stellen. Dat laatste motiveert ook weer om daadwerkelijk vooruitgang te boeken.

 

Meten klinkt als een berg werk. Is dat ook zo?

Nee, dat is het niet. Als je een goedlopend systeem hebt dan kost het hooguit 5 minuten per dag. Je kunt bijvoorbeeld bij elke afspraak even turven, dat is zo gedaan, en aan het eind van de dag zet je het in een Excelbestand. Tijdens de presentatie zal ik meer voorbeelden geven.

 

Wat ga je verder doen in je presentatie?

Ik wil graag met de praktijkmanagers aan de slag aan de hand van concrete voorbeelden. Er zijn zoveel dingen dat je kunt meten: wachttijden, omzet, aantal patiënten enzovoorts. Ik wil het concreet maken en de meerwaarde ervan laten zien.

 

De dag van de Praktijkmanager vindt plaats op 16 april 2015. Meer informatie of aanmelden? Kijk op www.pmdag.nl.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Meten is écht weten

Lees verder - met dit thema

De geheimen van effectief leiderschap
flash_onNieuws

De geheimen van effectief leiderschap

30 mei 2014 timer5 min
Effectief leiderschap kan worden gezien als het vermogen om andere personen te inspireren, waardoor deze personen…
Lees verder »
“600 extra banen in de huisartsenzorg”
flash_onNieuws

“600 extra banen in de huisartsenzorg”

28 mei 2014 timer1 min
Sociale partners in de huisartsenzorg, verenigd in de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH), hebben samen…
Lees verder »
Checklist seksuele intimidatie
flash_onNieuws

Checklist seksuele intimidatie

13 mei 2014 timer2 min
Wat moet u als werkgever doen tegen seksuele intimidatie op het werk? Goede vraag, want er heerst nog steeds een…
Lees verder »
Een lege inbox: wens of utopie?
flash_onNieuws

Een lege inbox: wens of utopie?

5 mei 2014 timer4 min
Dat de e-mail zo’n grote rol is gaan spelen in ons leven, was niet te voorzien. Ieder jaar neemt het e-mailgebruik…
Lees verder »
Van ‘waan van de dag’ naar ‘focus’
flash_onNieuws

Van ‘waan van de dag’ naar ‘focus’

30 apr 2014 timer3 min
In deze tijd met mobiele telefoon, internet, Skype, en WhatsApp ben je de hele dag bereikbaar: we maken er…
Lees verder »
Personeel motiveren
flash_onNieuws

Personeel motiveren

24 apr 2014 timer5 min
Motiveren betekent iemand ervan overtuigen zo hard en goed mogelijk te werken. Ben jij goed in het motiveren van…
Lees verder »
LHV vreest tekort van 2000 huisartsen
flash_onNieuws

LHV vreest tekort van 2000 huisartsen

16 apr 2014 timer1 min
De LHV vreest dat er door de hervorming van de langdurige zorg een groot tekort aan huisartsen zal ontstaan.…
Lees verder »
100 miljoen voor banenplan in de zorg
flash_onNieuws

100 miljoen voor banenplan in de zorg

31 mrt 2014 timer1 min
Het kabinet stelt 80 tot 100 miljoen euro beschikbaar voor een banenplan in de zorgsector. Minister Lodewijk…
Lees verder »