Tandarts berispt door onbekwaamheid assistente
De klaagster stapte naar de tuchtrechter nadat een assistente haar wortelkanalen had doorgeperst. Op dat moment was de tandarts bezig met een andere behandeling en dus niet aanwezig in dezelfde kamer als de assistente en patiënte. Op hulpgeroep ging de tandarts direct naar de klaagster waarna zij de behandeling overnam. Vervolgens werd klaagster doorgestuurd naar de kaakchirurg en kreeg zij de noodzakelijke nazorg. Toch diende de patiënte een klacht in om dat de assistente niet bevoegd was om de wortelkanalen te spoelen. Ze twijfelt aan de vakbekwaamheid van de assistente. Klaagster heeft nog steeds dagelijks last van haar wang. Het is de tandarts dan ook te verwijten dat zij heeft toegelaten dat de assistente de wortelkanalen heeft gespoeld.
De tandarts is berispt door het tuchtcollege, ondanks het feit dat een assistente, in tegenstelling tot wat klaagster beweert, wel bevoegd is tot het spoelen van een wortelkanaal, in opdracht en onder toezicht van een tandarts. Mits zij daartoe bekwaam is, en dat bleek hier niet het geval. Gezien de opleiding van de assistente (opgeleid in Engeland) en de ervaring (ze werkte pas 11 dagen in de praktijk, had daarvoor 4 jaar andere werkzaamheden verricht en tijdens een eerdere baan als assistente nooit wortelkanalen gespoeld), mocht de tandarts er niet vanuit gaan dat de assistente bekwaam genoeg was om de behandeling uit te voeren. Daarnaast is de assistente volgens het College onvoldoende geïnformeerd over de mogelijke risico’s van het spoelen van wortelkanalen en is zij onvoldoende geïnstrueerd hoe te reageren bij het doorpersen van spoelvloeistof buiten de wortelkanalen
Het regionaal tuchtcollege kwam tot een berisping. Dit is door het Centraal Tuchtcollege in hoger beroep niet herzien.
Lees hier de hele uitspraak.

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Een Goed Gesprek met Nora Ennahachi over ‘boeien en binden’: ‘Praktijkmanager is de sleutel tot succes’
5 mrt om 14:00 uur5 minNu tandartspraktijken steeds vaker te maken krijgen met personeelsverloop en -tekorten is het…
Een Goed Gesprek met Wiyanti Nieuweweme: ‘Binden en boeien van je medewerkers. Hoe doe je dat?’
3 mrt om 10:45 uur5 minWendy Eelsing: ‘Effectief luisteren en constructieve feedback wordt op de werkvloer vaak verwaarloosd’
19 dec 2024 3 minMedipro over de ‘Praktijk Rookvrij’-aanpak: ‘De samenwerking met huisartspraktijken is succesvol’
19 dec 2024 5 minOne Minute Coaching van Victor Mion: ‘Ga coachen in plaats van helpen. Met coachen versterk je iemands draagkracht’
9 dec 2024 5 minVictor Mion heeft een achtergrond als coach van toptennissers in de jaren ‘90. Tegenwoordig vertaalt hij zijn…
Schijnzelfstandigheid in de zorg: zo bereid je je voor
23 okt 2024 4 minIn deze blog hebben we het over schijnzelfstandigheid in de zorg. Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst…
‘De dokter en de vakgroep’: Ook voor praktijkmanagers ‘verplichte kost’
14 okt 2024 5 minDe solist is bijna uitgestorven. Samenwerken met collegae is nu de norm. Bijna in alle vakken in de zorg. Of je…
Belastingdienst gaat vanaf 1 januari handhaven bij schijnzelfstandigheid: Wel overgangsperiode van een jaar voor werkgevers en zzp’ers
10 sep 2024 5 minOp 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst ‘volledig handhaven’ op…

Reactie toevoegen