Het PraktijkmanagersNetwerk wil het functieprofiel en de beloning van praktijkmanagers in eerstelijnspraktijken in kaart brengen. Na eerdere onderzoeken in 2011 en 2017 helpt dit vervolgonderzoek de professionele ontwikkeling van de functie van praktijkmanager verder te beschrijven. We nodigen praktijkmanagers dan ook van harte uit deel te nemen aan het Functieprofielenonderzoek.
Uitnodiging praktijkmanagers: Doe mee aan 'Functieprofielenonderzoek' en versterk je functie
dinsdag 7 juli 2020
2 min
Het onderzoek ondersteunt individuele praktijkmanagers ook hun takenpakket goed af te stemmen met hun praktijkhouders. De uitkomsten van het Functieprofielenonderzoek worden gepresenteerd op de (hybride) Dag van de Praktijkmanager, op 8 september 2020.
De vier onderdelen van het onderzoek
De vragenlijst bestaat uit vier onderdelen en vraagt twintig minuten van deelnemers. Deelnemers aan de Dag van de Praktijkmanager ontvangen een rapport met de uitslagen van het onderzoek.
- Informatie over jouw achtergrond en over de praktijk waar je werkt
- Informatie over jouw taken en verantwoordelijkheden op de verschillende terreinen
- Informatie over de beloning
- Informatie over werkplezier
Ga hier naar het onderzoek: 'Hoe ontwikkelt de functie praktijkmanager zich?'
Onderzoek Functieprofielen 2017
Aan de vorige editie uit 2017 deden 304 praktijkmanagers mee. Van hen was 54 procent werkzaam in een tandartspraktijk en 39 procent in een huisartsenpraktijk. Tweederde van de deelnemers hadden ooit een andere functie in de praktijk vervuld, waarbij ze vaak het beroep 'assistente' noemden (60 procent).
Destijds stuurde een praktijkmanager gemiddeld 13,6 medewerkers aan. Bijna 90 procent van de respondenten maakte deel uit van het managementteam. Vrijwel alle praktijkmanagers vervulden taken op het gebied van personeelsmanagement. Meer dan de helft van deelnemers was eindverantwoordelijk voor de taakgebieden ‘ziekteverzuim en re-integratie’ en het ‘functioneren van personeel’.
Ga hier naar het onderzoek: 'Hoe ontwikkelt de functie praktijkmanager zich?' Lees meer: MedischOndernemen, Functieprofielenonderzoek praktijkmanagement: tipje van de sluier , 13 april 2017
Foto: Shutterstock
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
6 mei om 13:30 uur5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’
28 apr om 13:30 uur5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’
23 apr om 10:15 uur4 minTijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…
Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’
15 apr om 10:00 uur4 minKlara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…
‘Gelukspsycholoog’ Merijn Ruis: ‘Sociale verbinding is veruit het belangrijkste’
9 apr om 13:45 uur6 minPsycholoog Merijn Ruis is al sinds zijn studietijd gefascineerd door menselijk geluk. Volgens…
Gedragswetenschapper Ben Tiggelaar: ‘Stereotypen’ over generaties zijn ‘moderne astrologie’
31 mrt om 11:30 uur4 min‘De meeste studies naar generatieverschillen deugen niet.’ Dat stelt Ben Tiggelaar,…
Werkgeluk in de praktijk: Sleutel tot toekomstbestendige zorg
19 mrt om 11:30 uur5 minDe zorg staat onder druk. De arbeidsmarkt is krap, de zorgvraag neemt toe en teams worden kleiner en diverser.…
Lees verder »
Bij Nader Inzien zoekt gepensioneerde tandartsen voor Amsterdamse vestiging
3 mrt om 15:00 uur4 minDe sociale tandartsenpraktijk ‘Bij Nader Inzien’ in Havelte heeft zo veel nieuwe inzichten opgeleverd, dat de…
Lees verder »
Reactie toevoegen