Het PraktijkmanagersNetwerk wil het functieprofiel en de beloning van praktijkmanagers in eerstelijnspraktijken in kaart brengen. Na eerdere onderzoeken in 2011 en 2017 helpt dit vervolgonderzoek de professionele ontwikkeling van de functie van praktijkmanager verder te beschrijven. We nodigen praktijkmanagers dan ook van harte uit deel te nemen aan het Functieprofielenonderzoek.
Uitnodiging praktijkmanagers: Doe mee aan 'Functieprofielenonderzoek' en versterk je functie
dinsdag 7 juli 2020
2 min
Het onderzoek ondersteunt individuele praktijkmanagers ook hun takenpakket goed af te stemmen met hun praktijkhouders. De uitkomsten van het Functieprofielenonderzoek worden gepresenteerd op de (hybride) Dag van de Praktijkmanager, op 8 september 2020.
De vier onderdelen van het onderzoek
De vragenlijst bestaat uit vier onderdelen en vraagt twintig minuten van deelnemers. Deelnemers aan de Dag van de Praktijkmanager ontvangen een rapport met de uitslagen van het onderzoek.
- Informatie over jouw achtergrond en over de praktijk waar je werkt
- Informatie over jouw taken en verantwoordelijkheden op de verschillende terreinen
- Informatie over de beloning
- Informatie over werkplezier
Ga hier naar het onderzoek: 'Hoe ontwikkelt de functie praktijkmanager zich?'
Onderzoek Functieprofielen 2017
Aan de vorige editie uit 2017 deden 304 praktijkmanagers mee. Van hen was 54 procent werkzaam in een tandartspraktijk en 39 procent in een huisartsenpraktijk. Tweederde van de deelnemers hadden ooit een andere functie in de praktijk vervuld, waarbij ze vaak het beroep 'assistente' noemden (60 procent).
Destijds stuurde een praktijkmanager gemiddeld 13,6 medewerkers aan. Bijna 90 procent van de respondenten maakte deel uit van het managementteam. Vrijwel alle praktijkmanagers vervulden taken op het gebied van personeelsmanagement. Meer dan de helft van deelnemers was eindverantwoordelijk voor de taakgebieden ‘ziekteverzuim en re-integratie’ en het ‘functioneren van personeel’.
Ga hier naar het onderzoek: 'Hoe ontwikkelt de functie praktijkmanager zich?' Lees meer: MedischOndernemen, Functieprofielenonderzoek praktijkmanagement: tipje van de sluier , 13 april 2017
Foto: Shutterstock
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Psychosociale arbeidsbelasting in je praktijk: Hoe voorkom je uitval?
8 apr om 10:30 uur3 minHuisartsenpraktijken, tandarts- en orthodontiepraktijken hebben te maken met een toenemende werkdruk,…
MedischOndernemen Magazine 1: ‘Ondernemen en vernieuwen kan alleen samen met een goed team’
3 apr om 15:37 uurDe uitdagingen binnen de huisartsen-, mondzorg- en fysiotherapiepraktijken zijn groot, zo blijkt uit deze…
Rapport Rekenkamer: Huisartsentekort bestaat echt en groeit alleen maar
3 apr om 14:43 uurUit het rapport 'Focus op huisartsentekort' van de Algemene Rekenkamer blijkt dat een op de twintig…
De nieuwe praktijkmanager: een antropoloog die van reuring houdt
27 mrt om 12:05 uurIk wou dat ik twee hondjes was of soms gewoon een éénpitterpraktijk. Als tandarts dan. Je hebt met jezelf te…
Paul Wormer over 'De dokter en de vakgroep': ‘Een praktijk runnen vraagt reflectie, training en kunnen delegeren’
17 mrt om 13:03 uur6 minHuisartsen staan voor grote organisatorische en strategische uitdagingen. In zijn boek 'De dokter en de…
'Purpose': dé sleutel tot meer voldoening in je werk als praktijkmanager
13 mrt om 15:45 uur4 minIn de hectiek in een zorgorganisatie is het, als praktijkmanager, makkelijk om verstrikt te raken in de dagelijkse…
Lees verder »
Een Goed Gesprek met Nora Ennahachi over ‘boeien en binden’: ‘Praktijkmanager is de sleutel tot succes’
5 mrt om 14:00 uur5 minNu tandartspraktijken steeds vaker te maken krijgen met personeelsverloop en -tekorten is het…
Een Goed Gesprek met Wiyanti Nieuweweme: ‘Binden en boeien van je medewerkers. Hoe doe je dat?’
3 mrt om 10:45 uur5 minWiyanti Nieuweweme gaat op 9 april in gesprek met praktijkmanagers in de huisartsenzorg over wat er komt kijken…
Lees verder »
Reactie toevoegen