In deze tijd met mobiele telefoon, internet, Skype, en WhatsApp ben je de hele dag bereikbaar: we maken er allemaal graag gebruik van. Toch kun je door de continue afleiding van deze informatiestroom, last krijgen van o.a. een slechte concentratie, stress, hoofdpijn, slaap tekort, onrust en een onverzadigbare informatie honger. Daarnaast kom je niet goed toe aan je werk, wat ook onrust veroorzaakt.
Van ‘waan van de dag’ naar ‘focus’
woensdag 30 april 2014
3 min
Door de snelle vooruitgang van de technologie zijn we ook steeds meer zaken tegelijk gaan doen, hebben geen rustige momenten meer tijdens het werk of komen niet toe aan een dagdeel werken zonder interruptie.
Heb je last van de vele afleidingen en ben je op zoek naar meer balans op je werk? Stop dan vanaf nu met multitasken. Multitasken is het doen van meerdere zaken tegelijk; dat lijkt efficiënt maar onderzoek wijst telkens uit dat dit zéker niet effectief werkt. Wanneer je één taak met aandacht uitvoert ben je veel sneller klaar en het kost je minder energie!
Wist je dat je na iedere interruptie zeker 5 minuten nodig hebt om je weer volledig te concentreren op hetgeen waar je mee bezig was?
Tips:
- Doe eens gek, haal eens heel bewust adem tussen je werk door. Merk op of je snel of langzaam ademt. Door er alleen al even aandacht aan te geven wordt je weer helder en scherp. Focus je nu alleen op de taak waar je mee bezig bent en laat al het andere zoals telefoon en WhatsApp even zitten. Dat pak je later weer op, ........... of niet.
- Zet herinnerings piepjes en pop-ups voor binnenkomende mail uit. Je wordt steeds afgeleid, je nieuwsgierigheid wordt opgewekt zonder dat je er iets mee doet. Wil je jezelf aan iets of een tijdstip herinneren, zet je wekker!
- Wees af en toe onbereikbaar. Zo kan je je concentreren op wat je wil doen en bent veel sneller klaar dan dat je steeds wordt afgeleid door je telefoongesprekken of het tussendoor beantwoorden van een Whats app. En het geeft uiteindelijk veel meer rust.
- Gebruik een timer om geconcentreerd te werken. De ‘Pomodoro technique’ is een timemanagementtechniek om je werk in actieblokjes (pomodoro’s) van 25 minuten op te splitsen. Bepaal wat je wilt gaan doen en zet de timer, en.. go! Na elk blokje een pauze van 5 minuten. Na 4 Pomodoro’s stoppen, of een langere pauze. Zie ook: www.pomodorotechnique.co
- Verwerk je e-mail effectief. Behandel en verwerk binnenkomende e-mails op vaste tijden op de dag. Zo heb je een verzameling van e-mails die je in één keer kunt verwerken en voorkom je dat je er steeds mee bezig blijft. Gebruik wat vaker de telefoon, dan heb je direct contact en antwoord op hetgeen aan de orde is.

Foto: Shutterstock
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
5 gewoontes om in 2017 een nog betere manager te zijn
9 jan 2017 2 minHet nieuwe jaar is begonnen en dat betekent ook dat er weer van tal van goede voornemens gemaakt zijn. Met deze 5…
Lees verder »
Eerstelijnsorganisaties Zuid-Holland Noord gaan samenwerken
23 dec 2016 1 minDe eerstelijns zorgorganisaties Rijncoepel, Alphen op één Lijn, Regionale Organisatie van Huisartsen West-…
Lees verder »
Te veel agendapunten tijdens een vergadering? 4 tips
22 dec 2016 2 minJe kent het wel: een vergadering die eens in de maand of zelfs eens in het halfjaar is en waarin veel besproken…
Lees verder »
MedischOndernemen in 2017
22 dec 2016 1 minOok dit jaar heeft MedischOndernemen weer een uitgebreid aanbod aan magazines, congressen en trainingen om…
Lees verder »
De 10 meest gelezen artikelen van 2016 - mondzorg
21 dec 2016 3 min2016 was het jaar van de verdwijnende VAR, groeiende tandartsketens en tandartspraktijken die door de rechter op…
Lees verder »
De 10 meest gelezen artikelen van 2016 - eerstelijnszorg
21 dec 2016 3 min2016 was het jaar van de verdwijnende VAR, de nieuwe Wkkgz en praktijken die door de rechter op hun vingers werden…
Lees verder »
5 tips om ziekteverzuim terug te dringen
20 dec 2016 1 minIedereen kan een keertje ziek zijn, dat is normaal en vaak ook geen probleem. Maar als het ziekteverzuim in jouw…
Lees verder »
Blog: Soft skills vs. Hard skills
20 dec 2016 2 minIs de technische uitvoering van een behandeling nog het belangrijkste onderdeel van uw vak? Of wordt dit deel van…
Lees verder »

Reactie toevoegen