Winnaars toegangskaarten Dag van de Praktijkmanager bekend

dinsdag 2 december 2014
timer 2 min
Jullie hebben allen enthousiast gereageerd en meegedacht over de Dag van de Praktijkmanager 2015. Wij willen iedereen dan ook hartelijk danken voor het invullen van de vragenlijst.

Meer bereiken met minder middelen

Bijna iedereen (90%) kan zich herkennen in ‘meer bereiken met minder middelen’. In veel praktijken is dat aan de orde. Het lijkt dus een goed thema voor de Dag van de Praktijkmanager 2015.
Wil je meer weten over hoe jij en je collega’s denken over het werk en de uitdagingen in het vak? Klik dan hier voor de resultaten.  Wij nemen de reacties mee bij het samenstellen van het programma.

 

Winnaars gratis toegangskaarten

Onder alle deelnemers hebben wij drie kaarten verloot voor gratis deelname aan de Dag van de Praktijkmanager op 16 april 2015 met als thema: ‘Meer bereiken met minder middelen’.

De drie winnaars zijn:

Gerrita van Deth
- praktijkmanager in Tandartspraktijk de Kleine

Greetje Grit - praktijkmanager in Tandartspraktijk Smilde

Kea Lambrechts - praktijkmanager in Tandartsenpraktijk ’t Plein

Van harte gefeliciteerd met jullie gratis toegangskaarten voor de Dag van de Praktijkmanager! Jullie ontvangen deze week een persoonlijke uitnodiging voor de Dag van de Praktijkmanager.

Wil jij ook deelnemen aan de Dag van de Praktijkmanager op 16 april 2015 ? Klik hier om je alvast in te schrijven. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Winnaars toegangskaarten Dag van de Praktijkmanager bekend

Lees verder - met dit thema

Foto: Kim Vermeulen
mic_external_onInterview

Praktijkmanager Kim Vermeulen: ‘Je bent met iedereen verbonden. Hoe leuk wil je het hebben’

9 feb 2023 timer5 min
Kim Vermeulen is praktijkmanager bij FysioDynamiek in Arnhem. Ze is verantwoordelijk voor de bedrijfsprocessen, is…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Tien inzichten van Joost de Waard over praktijkmanagement: ‘Dwing mandaat af en pak je verantwoordelijkheid’ 

30 jan 2023 timer5 min
Praktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »
Ruth Wissink
mic_external_onInterview

Ruth Wissink, praktijkmanager bij huisartsenpraktijken: ‘De grote valkuil is dat je alles zelf wilt oppakken’

25 jan 2023 timer5 min
Ruth Wissink is zes jaar zelfstandig praktijkmanager bij huisartsenpraktijken. Ze signaleert dat de…
Lees verder »
Binding in het team
all_inclusiveAchtergrondartikel

Zes tips om de binding in je team te versterken

25 jan 2023 timer4 min
De vraag hoe een praktijk teamleden kan binden is actueler dan ooit. Teamleden, zeker die van de jonge generatie,…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Dennis van Tetering, praktijkmanager Tand Totaal Vallen: ‘Neem je team mee in je reis naar de toekomst’

23 jan 2023 timer4 min
Dennis van Tetering is de praktijkmanager bij Tand Totaal Vallen in Venray, de praktijk waarvan zijn vrouw…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Voorkom valkuilen bij een nieuw arbeidscontract

23 jan 2023 timer3 min
Veel tandartsen zijn op dit moment bezig met het opstellen van een nieuw personeelsreglement en nieuwe…
Lees verder »
Joost de Waard en Charlotte van den Wall Bake
all_inclusiveAchtergrondartikel

Joost de Waard over een goed teamoverleg: ‘Zorg dat iedereen zijn inbreng heeft’

23 dec 2022 timer5 min
Zorg dat een teamoverleg niet verzandt in een vaste agenda en vaste rituelen, maar beperk het in de tijd en maak…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Draai aan alle knoppen voor ‘retentie’: Personeelsbehoud is het nieuwe recruitment

24 nov 2022 timer3 min
Waar haal je ze vandaan? Een chronisch en toenemend tekort aan personeel in de zorg leidt tot hoofdbrekens voor…
Lees verder »