Blog: Het teamuitje

donderdag 19 mei 2016
timer 2 min
We kijken er elk jaar weer naar uit: het jaarlijks teamuitje. Het belangrijkste van die dag is dat we het leuk hebben. Tegelijkertijd is het leerzaam om elkaar eens mee te maken in een heel andere situatie.

Dat begint al bij het plannen van het teamuitje. In onze praktijk bepalen we samen de bestemming en verdelen we de taken: vervoer regelen, dingen uitzoeken, prijzen vergelijken en een planning voor die dag maken. We doen tijdens het uitje géén vakinhoudelijke zaken. We willen gewoon lol hebben. Ieder jaar doen we weer wat anders. Een kerstmarkt in Duitsland, een golfclinic of een kookworkshop met lokale streekproducten. Afgelopen jaar gingen we naar Vlieland. Veel voorpret zit al in de voorbereiding: wat gaan we doen, waar gaan we eten, welke boot gaan we pakken? Want als het om Vlieland gaat begint het feest natuurlijk al met de bootreis. 

 

We bouwen ook een vorm van teambuilding in. Die uitdaging zoeken we in steeds een andere activiteit. Op Vlieland kozen we voor een groepsfietstocht met tandems. De opdracht was om via GPS een aantal tussenstops te vinden. Dat gaf ons als groep een gezamenlijke missie. Daarnaast moesten we op onze tandems ook als duo’s goed zien samen te werken. In de praktijk werken we natuurlijk ook veel samen, maar op een hele andere manier dan dat nu vereist was. Het bracht ons allemaal even uit de comfortzone en gaf ons de gelegenheid om nieuwe dingen met elkaar te beleven. Ondanks dat we ver weg blijven van vakinhoudelijke zaken, zijn we dus tijdens het teamuitje wel degelijk bezig met de kwaliteit van onze praktijk. 

 

Tussen de (fiets)bedrijven door was er natuurlijk ook ruimte voor een beloning. Lokale horecaondernemers zorgden tijdens de tussenstops voor een warm onthaal en verwenden ons met culinaire hapjes. Voor ons is het teamuitje dus een mooie en educatieve manier om elkaar ook eens van een andere kant te leren kennen, maar vooral ook een dag waarop we samen veel plezier beleven!

 

Doris Post

Praktijkmanager Kliniek Tandheelkunde Sneek

www.tandartssneek.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Het teamuitje

Lees verder - met dit thema

all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:45 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…

Lees verder »
 Maaike van der Mee en Gracita Linger: ‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:30 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
Foto: Rianne Schrijver en Marlies Schipper_KennisConnect
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’

28 apr om 13:30 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »
Rianne van Dongen (Visser & Visser)
mic_external_onInterview

Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’

23 apr om 10:15 uurtimer4 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…

Lees verder »
Klara Knapen (Foto: NVvPM)
mic_external_onInterview

Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’

15 apr om 10:00 uurtimer4 min

Klara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Lees verder »
Merijn Ruis (eigen foto)
mic_external_onInterview

‘Gelukspsycholoog’ Merijn Ruis: ‘Sociale verbinding is veruit het belangrijkste’

9 apr om 13:45 uurtimer6 min

Psycholoog Merijn Ruis is al sinds zijn studietijd gefascineerd door menselijk geluk. Volgens…

Lees verder »
Ben Tiggelaar: ‘Werkgevers moeten zich niet afvragen: hoe ga ik om met Millennials en Gen Z’ers? Maar: hoe speel ik in op de behoeften van medewerkers in verschillende levensfasen?’
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gedragswetenschapper Ben Tiggelaar: ‘Stereotypen’ over generaties zijn ‘moderne astrologie’

31 mrt om 11:30 uurtimer4 min

‘De meeste studies naar generatieverschillen deugen niet.’ Dat stelt Ben Tiggelaar,…

Lees verder »