Buddy’s: nieuwe koppels van start

maandag 13 maart 2023
timer 3 min

Foto; Shutterstock

In 2022 zijn we op initiatief van Sjoukje van Eijken en Irma van der Ende gestart met het Buddy- initiatief. Ervaren praktijkmanagers uit het netwerk stellen hun ervaring en tijd beschikbaar aan leden van ons netwerk die nog maart kort werkzaam zijn als praktijkmanager. Om praktische vragen te bespreken, elkaars praktijk te leren kennen, te sparren over meer strategische vragen in de praktijk. De invulling is vrij en wordt tussen de koppels onderling bepaald.

Onlangs hebben we Trudy Blenckers, praktijkmanager in huisartsenpraktijken in Grave en in Reek, kunnen koppelen aan Irma van der Ende. Trudy was teamleider in het Radboud en stuurde daar een groot team aan. De switch naar de rol van praktijkmanager voor twee huisartspraktijken in Grave en Reek is goed bevallen. Al was er meer dan genoeg te doen om het verloop te stoppen, aan een team te bouwen, verzuim terug te dringen.  

Tal van zaken doornemen 

De onvoorwaardelijke steun van de praktijkhouders was daarbij van belang. Het gaf haar bijvoorbeeld de ruimte om extra personeel aan te nemen en zo de werkdruk te verlagen. En uiteindelijk ook de basis te leggen voor het beter functioneren van de praktijk als geheel. Omdat ze er als praktijkmanager alleen voor staat heeft ze zich aangemeld voor een buddy, met wie ze dagelijkse vragen rond verzuim en tal van andere zaken kan doornemen. Ook om eens over het verder ontwikkelen van het team te sparren. 

Af en toe sparren en uitwisselen 

Verder is onlangs Sabine Gleizes gekoppeld aan Sjoukje van Eijken. Sabine heeft een lange loopbaan in het hotelwezen achter de rug en heeft bewust de overstap gemaakt naar de rol van praktijkmanager in een mondzorgpraktijk in Blaricum. Haar start op de dag na de eerste corona-persconferentie maakte de sprong in het diepe alleen maar groter. Maar ze vond haar draai en heeft goede stappen kunnen zetten. Nu heeft ze vooral behoefte om eens te sparren met iemand of ze bijvoorbeeld op de goede weg zit, of er zaken zijn waar ze zelf nog niet aan gedacht heeft, of ze een keer een kijkje kan nemen in een andere praktijk. De afspraken zijn inmiddels in de maak. 

Zelf interesse om aan een van onze ervaren coaches gekoppeld te worden? Stuur een mail naar geert@medischondernemen.nl.  


Links: 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Lees verder - met dit thema

Managers weten weinig van carrièrewensen werknemer
flash_onNieuws

Managers weten weinig van carrièrewensen werknemer

5 jan 2015 timer2 min
Managers hebben vaak een verkeerd idee over de carrièrewensen van hun medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van…
Lees verder »
Functiebeschrijving Praktijkmanager
flash_onNieuws

Functiebeschrijving Praktijkmanager

1 jan 2015 timer2 min
Praktijkmanagers zijn er op verschillende niveaus. Hierbij een overzicht over welke taken horen bij de…
Lees verder »
KNMT presenteert Arbeidsvoorwaardenregeling 2015
flash_onNieuws

KNMT presenteert Arbeidsvoorwaardenregeling 2015

17 dec 2014 timer2 min
Ten aanzien van een arbeidsovereenkomst is er wettelijk veel geregeld. Voor het werken in de praktijk van een…
Lees verder »
Managen op geluk: 5 manieren
flash_onNieuws

Managen op geluk: 5 manieren

16 dec 2014 timer4 min
Uit talloze onderzoeken blijkt dat gelukkige mensen langer leven, lichamelijk gezonder zijn, socialer, energieker…
Lees verder »
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
flash_onNieuws

100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu

15 dec 2014 timer3 min
Op zaterdag 13 december 2014 vond het congres Praktijkorganisatie Anno Nu plaats. Met 100 aanmeldingen werd het…
Lees verder »
Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?
flash_onNieuws

Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?

15 dec 2014 timer3 min
Passief gedrag is er niet zomaar. Mensen hebben de juiste motivatie nodig om proactief te zijn. Een manier van…
Lees verder »
Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen
flash_onNieuws

Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen

10 dec 2014 timer3 min
Het grootste deel van de mensen met een psychische aandoening is aan het werk, maar moet vaak wel een strijd…
Lees verder »
Leergang Parodontologie van start op 1 januari
flash_onNieuws

Leergang Parodontologie van start op 1 januari

10 dec 2014 timer1 min
Vanaf 2015 is de Leergang Parodontologie een feit. De leergang is een samenwerking tussen de Nederlandse…
Lees verder »