Buddy’s: nieuwe koppels van start

maandag 13 maart 2023
timer 3 min

Foto; Shutterstock

In 2022 zijn we op initiatief van Sjoukje van Eijken en Irma van der Ende gestart met het Buddy- initiatief. Ervaren praktijkmanagers uit het netwerk stellen hun ervaring en tijd beschikbaar aan leden van ons netwerk die nog maart kort werkzaam zijn als praktijkmanager. Om praktische vragen te bespreken, elkaars praktijk te leren kennen, te sparren over meer strategische vragen in de praktijk. De invulling is vrij en wordt tussen de koppels onderling bepaald.

Onlangs hebben we Trudy Blenckers, praktijkmanager in huisartsenpraktijken in Grave en in Reek, kunnen koppelen aan Irma van der Ende. Trudy was teamleider in het Radboud en stuurde daar een groot team aan. De switch naar de rol van praktijkmanager voor twee huisartspraktijken in Grave en Reek is goed bevallen. Al was er meer dan genoeg te doen om het verloop te stoppen, aan een team te bouwen, verzuim terug te dringen.  

Tal van zaken doornemen 

De onvoorwaardelijke steun van de praktijkhouders was daarbij van belang. Het gaf haar bijvoorbeeld de ruimte om extra personeel aan te nemen en zo de werkdruk te verlagen. En uiteindelijk ook de basis te leggen voor het beter functioneren van de praktijk als geheel. Omdat ze er als praktijkmanager alleen voor staat heeft ze zich aangemeld voor een buddy, met wie ze dagelijkse vragen rond verzuim en tal van andere zaken kan doornemen. Ook om eens over het verder ontwikkelen van het team te sparren. 

Af en toe sparren en uitwisselen 

Verder is onlangs Sabine Gleizes gekoppeld aan Sjoukje van Eijken. Sabine heeft een lange loopbaan in het hotelwezen achter de rug en heeft bewust de overstap gemaakt naar de rol van praktijkmanager in een mondzorgpraktijk in Blaricum. Haar start op de dag na de eerste corona-persconferentie maakte de sprong in het diepe alleen maar groter. Maar ze vond haar draai en heeft goede stappen kunnen zetten. Nu heeft ze vooral behoefte om eens te sparren met iemand of ze bijvoorbeeld op de goede weg zit, of er zaken zijn waar ze zelf nog niet aan gedacht heeft, of ze een keer een kijkje kan nemen in een andere praktijk. De afspraken zijn inmiddels in de maak. 

Zelf interesse om aan een van onze ervaren coaches gekoppeld te worden? Stuur een mail naar geert@medischondernemen.nl.  


Links: 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Lees verder - met dit thema

Blog: collegiaal overleg, professioneel of onkunde?
flash_onNieuws

Blog: collegiaal overleg, professioneel of onkunde?

30 aug 2017 timer2 min
Ik raadpleeg regelmatig een collega over een vraagstuk van een klant, daar leer ik van. Maar denkt de klant dan…
Lees verder »
Drie tandartspraktijken dicht op bevel IGZ
flash_onNieuws

Drie tandartspraktijken dicht op bevel IGZ

29 aug 2017 timer2 min
Drie tandartspraktijken in Hoogeveen, Winschoten en Emmen zijn gesloten nadat de Inspectie ernstige tekortkomingen…
Lees verder »
8 stappen bij een niet-functionerende medewerker
flash_onNieuws

8 stappen bij een niet-functionerende medewerker

29 aug 2017 timer5 min
U hebt het vast weleens meegemaakt: een werknemer die niet naar wens functioneert. Welke stappen kunt u nemen om…
Lees verder »
Ziekte overkomt je, verzuim is gedrag
flash_onNieuws

Ziekte overkomt je, verzuim is gedrag

17 aug 2017 timer5 min
Met een paar maatregelen en wat extra aandacht is het mogelijk om het ziekteverzuim in de mondzorgpraktijk…
Lees verder »
De kunst van coachend leidinggeven
flash_onNieuws

De kunst van coachend leidinggeven

9 aug 2017 timer5 min
Coachend leidinggeven betekent dat je je medewerkers vertelt wat ze moeten doen en niet hoe. Je ‘dumpt’ geen werk…
Lees verder »
Blog: Roddelen op de werkvloer, hoe voorkom je dat?
person_outlineBlog

Blog: Roddelen op de werkvloer, hoe voorkom je dat?

28 jul 2017 timer2 min
Er zijn schattingen dat 25 procent van de werktijd opgaat aan roddelen. Dat kan hele negatieve gevolgen hebben op…
Lees verder »
Wat doe je als je team geen team is?
flash_onNieuws

Wat doe je als je team geen team is?

26 jul 2017 timer5 min
Gedoe tussen medewerkers, verschillende kampen, gepraat over in plaats van met elkaar. Een team dat geen team is,…
Lees verder »
Hoe werkt samenwerking in de eerstelijnszorg?
flash_onNieuws

Hoe werkt samenwerking in de eerstelijnszorg?

20 jul 2017 timer5 min
“Samenwerken? Ja, dat doen wij!” Het is een van de meest gehoorde uitspraken in de zorg. Maar wat houdt dat…
Lees verder »