Stuur jij personeel aan, dan heb je daar vast een dringende vraag over. Op 8 april van 11.00 - 12.00 uur zit onze PM-expert Joost de Waard van Visser & Visser klaar om je vragen te beantwoorden. Het is onze eerste online bijeenkomst van het kanaal Durf te Vragen in MO Plek. Voor leden is het gratis!
Durf te vragen online op 8 april! Stuur je vragen in
maandag 29 maart 2021
Foto: Shutterstock
Leden van het netwerk weten het kanaal Durf te vragen in MO Plek goed te vinden. Vrijwel dagelijks stellen jullie elkaar vragen en helpen jullie elkaar verder met uitleg of tips.
We gaan het kanaal dit jaar verder uitbouwen. Elke maand gaat een van onze experts een uur online jullie vragen beantwoorden, die jullie van tevoren hebben ingestuurd.
De eerste keer is met Joost de Waard van Visser & Visser. Wat mag je aan hem vragen? 'Stuur je personeel aan, dan komen al snel de vragen over het aannemen van personeel, over de samenwerking binnen het team, over disfunctionerende werknemers of over het afscheid nemen van personeel. Maar natuurlijk ontstaan er ook vragen over ziekteverzuim of over ontwikkeling van werknemers. Of misschien wel over hoe je een goed functionerings- en beoordelingsgesprek voert. Zolang het maar over personeel gaat mag je alles vragen in deze durf te vragen-sessie', zegt hij.
Stuur je vragen van tevoren in
We verzoeken jullie om je vragen aan Joost de Waard vooraf in te sturen. Klik hier om je aan te melden en je vraag in te sturen.
Wij verzamelen jullie vragen en leggen deze voor aan hem. Op 8 april zit hij dan klaar om je vragen te beantwoorden tijdens het online Durf te vragen uurtje.
Ben je verhinderd? Lees dan later het verslag op MO Plek.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Onderhandelaarsakkoord nieuwe cao Huisartsenzorg
22 nov 2023Werkgeverspartijen InEen en LHV hebben met de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten, de Nederlandse…
Groei stress en toename verloop: Mentale zorg voor zorgpersoneel moet sneller en beter
15 nov 2023 3 minEen recordaantal mensen verlaat de zorgsector, bijna de helft van de medewerkers vindt de werkdruk te hoog en…
Zo versterk je de connectie met je medewerkers. Drie handvatten.
15 nov 2023 3 minIn een tijd van hoog personeelsverloop en een competitieve arbeidsmarkt wordt een sterke connectie met collega'…
Mascha van Wermeskerken bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Meters maken met een helder strategisch praktijkplan’
14 nov 2023 4 minMascha van Wermeskerken laat tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (op 9 december) zien hoe je als praktijk een…
Op 18 november bij Fysiopraktijk Anno Nu: Vertrouwenspersoon Willemijn Caron van het KNGF
31 okt 2023 4 minWillemijn Caron werkt al jaren bij het KNGF als ledenadviseur voor arbeidsrecht, gezondheidsrecht en…
InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt
26 sep 2023 4 minInterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…
‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering
20 sep 2023 6 minWat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Marloes van Schooten over strategisch opleidingsplan: ‘Versterkt betrokkenheid, sfeer en prestaties’
13 sep 2023 4 minPraktijkmanager en beleidsadviseur Marloes van Schooten ontwikkelde een e-learning om een strategisch…
Lees verder »
Reactie toevoegen