eHealth en beperkte gezondheidsvaardigheden moeten onderdeel worden van opleiding

dinsdag 29 januari 2019
timer 2 min
1 op de 3 Nederlands heeft beperkte gezondheidsvaardigheden. Werkgroep Zorg 2025 pleit er voor dat zorgverleners in hun opleiding moeten leren over patiënten met beperkte gezondheidsvaardigheden.

Werkgroep Zorg 2025 is van mening dat het gebruik van eHealth, waarbij de eigen verantwoordelijkheid en de besluitvorming bij de patiënt ligt, een hoge drempel is voor patiënten met beperkte gezondheidsvaardigheden. Zorgverleners zijn zich daar niet altijd van bewust en het ontbreekt hen vaak aan de juiste kennis om goed te kunnen begeleiden.


Daarom doet Werkgroep Zorg 2025 een oproep aan de medische opleidingen om eHealth en de ondersteuning van patiënten met beperkte gezondheidsvaardigen een vaste plek te geven in het onderwijs. Zij publiceerden hun statement in een formele versie en een versie begrijpelijk voor iedereen.


Beperkte gezondheidsvaardigheden

Gezondheidsvaardigheden zijn de vaardigheden om informatie over gezondheid te verkrijgen, te begrijpen, te beoordelen en te gebruiken bij het nemen van gezondheid gerelateerde beslissingen. Uit onderzoek van Pharos  blijkt dat 29% van de Nederlanders beperkte gezondheidsvaardigheden heeft.

 

Drie type vaardigheden spelen hierbij een rol:

  1. Functioneel, zoals lezen en schrijven, rekenen en zoeken op internet
  2. Interactief of communicatief, zoals begrijpend lezen, abstract denken, hoofdzaken van bijzaken scheiden en reflecteren
  3. Kritisch, zoals toepassen van informatie, ordenen, vooruitdenken en prioriteiten stellen

Het gaat met name om laagopgeleiden, ouderen en migranten, maar ook hoogopgeleiden kunnen moeite hebben met medische informatie.

 

Pharos

Pharos is het landelijke expertisecentrum op het gebied van gezondheidsverschillen. Door nationale en internationale kennis te verzamelen, te verrijken en te delen proberen zij de grote gezondheidsverschillen terug te dringen.

 

Bronnen: Pharos en Werkgroep Zorg 2025

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
eHealth en beperkte gezondheidsvaardigheden moeten onderdeel worden van opleiding

Lees verder - met dit thema

all_inclusiveAchtergrondartikel

Praktijkmanagers over coronacrisis: ‘Vooral veel communiceren en ad-hoc besluiten nemen’

1 feb 2021 timer4 min
Hoe beïnvloedt de uitbraak van corona het werk van praktijkmanagers? ‘Het betekent vooral dat we veel ad-hoc…
Lees verder »
Latifa
flash_onNieuws

Praktijkmanager Latifa Brons: ‘Kies voor een onconventionele aanpak bij werven personeel’

15 jan 2021 timer4 min
Tijdens de vier Meetups voor praktijkmanagers kwam het werven en behouden van personeel vaak ter sprake. Voor veel…
Lees verder »
flash_onNieuws

De Prachtige Praktijk van fysio Elise Temminck in Leerdam: ‘Alles onder een dak, dat is de toekomst’

11 jan 2021 timer5 min
Fysio- en manueel therapeute Elise Temminck begon in 2013 met haar praktijk in Utrechtse Leerbroek, ondergebracht…
Lees verder »
personeelszaken 2021
flash_onNieuws

Personeelszaken in 2021: wat gaat er veranderen?

10 jan 2021 timer3 min
Komend jaar gaat er een aantal zaken veranderen in de wet- en regelgeving rondom personeelszaken. De KNMT heeft…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken - Marleen Sahetapy Fotografie
flash_onNieuws

Online Meetup startende praktijkmanagers: ‘Pak de regie en zeg wat je nodig hebt’

10 jan 2021 timer5 min
Onder de prikkelende titel ‘Welke ballen laat je schieten en welke apen hou je op je schouders’, gaf…
Lees verder »
Online Strategiedag voor praktijkmanagers: ‘Ga continu dialoog aan met je medewerkers’
flash_onNieuws

Online Strategiedag voor praktijkmanagers: ‘Ga continu dialoog aan met je medewerkers’

10 jan 2021 timer6 min
Hoe ontwikkel je een strategisch HR-beleid? Via de thema's 'instroom, doorstroom en verzuim' kwam dat beleid op 8…
Lees verder »
Tandarts Richard Suy: 'Je moet continu blijven investeren in en luisteren naar je medewerkers'
flash_onNieuws

Tandarts Richard Suy: 'Je moet continu blijven investeren in en luisteren naar je medewerkers'

9 jan 2021 timer7 min
Tandarts en ANT-bestuurder Richard Suy bouwde de afgelopen twee jaar zijn praktijk Mondzorg Oost flink uit. De…
Lees verder »
Jef van den Hout over 'teamflow': 'Meer dan de optelsom van de individuele flowervaringen’
flash_onNieuws

Jef van den Hout over 'teamflow': 'Meer dan de optelsom van de individuele flowervaringen’

7 jan 2021 timer6 min
Jef van den Hout gaf tijdens de Dag van de Praktijkmanager (24 september, deel 2) een inspirerende keynote-sessie…
Lees verder »