Het geheim van niets meer vergeten

donderdag 26 februari 2015
timer 3 min
Herken je de situatie dat anderen jou moeten herinneren aan je beloftes? Je hebt toegezegd om de vakantieplanning te maken maar door de hectiek van de dag is dat erbij ingeschoten.

Je hebt er wel vaak aan gedacht, maar steeds komt het er maar niet van. Totdat je een gevraagd wordt waar de planning blijft.  “Ik ben je niet vergeten hoor vertel je het personeel.  Steeds zijn er weer andere taken die nu aandacht nodig hebben. “Ja, ja”, wordt er dan gedacht. Wat doet dat met de relatie tussen jullie en hoe voel jij je hierbij? 


Bij deze drie tips om je hoofd leeg te maken.


Je brein trainen is geen oplossing

Zou het niet prettiger zijn als er een methode is waardoor je wel alles onthoudt, zonder een berg tijd en mentale energie? Nou die is er! Dan gaat het niet om een pilletje of super-foods die je hersenen effectiever maakt. Nee, iets dat jij al dagelijks gebruikt. De oplossing is opschrijven.


Gebruik je agenda niet als tweede geheugen

Deze breinvriendelijke eigenschap van je agenda wordt regelmatig door kenniswerkers misbruikt. Zij zetten de agenda vol met al hun taken. Dus ook de niet datum- of tijdgebonden taken. Aan het einde van de dag schuiven zij steeds de niet afgehandelde taken door naar een volgende dag.

 

Herken je dit? Dan zijn er waarschijnlijk werkzaamheden bij die jij al weken aan het doorschuiven bent. Dit geeft direct een ongemakkelijk gevoel dat je weer je werk niet af hebt. Daarnaast is dit dagelijks jongleren met je taken zonde van jouw kostbare tijd.

 

Voorbereiding is het halve werk

Schrijf je taken die je deze week wilt doen eens op een apart lijstje. Zonder daar al een datum en tijd aan vast te hangen. Dit zijn de zaken die afhandelt zo gauw je tijd hebt. Bijvoorbeeld het schrijven van het voorstel dat je beloofd hebt aan je collega of klant.


Bij de voorbereiding van je werkdag  leg je de agenda en dit aparte lijstje naast elkaar. Je ziet nog ruimte in je agenda tussen de afspraken en vergaderingen. Op dat moment besluit je welke taken je gaat doen in de vrije ruimte van deze werkdag.  Je markeert deze op je lijstje en blokkeert eventueel de tijd in je agenda. Dit laatste is verstandig als je agenda gedeeld wordt, om aan andere te laten weten dat je ook tussen de afspraken en vergaderingen druk bezet bent.


Gevolg: Een goed gevoel

Tijdens of aan het einde van je werkdag streep je de taken door die je vandaag hebt afgehandeld. Dat geeft een goed gevoel.

 

bron: www.eenhelderhoofd.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Het geheim van niets meer vergeten

Lees verder - met dit thema

De achterblijvers
flash_onNieuws

De achterblijvers

22 jul 2016 timer3 min
Met de ene hand zwaai ik mijn collega’s uit, met de andere hand probeer ik alle ballen in de lucht te houden. Het…
Lees verder »
Verkiezing Tandartsassistente van het jaar 2016
flash_onNieuws

Verkiezing Tandartsassistente van het jaar 2016

22 jul 2016 timer1 min
Ook dit jaar wordt de verkiezing ‘Tandartsassistent van het Jaar’ gehouden. Deze verkiezing is in het leven…
Lees verder »
Flexmedewerker arbeidsongeschikt? Vanaf 2017 bent u verantwoordelijk
flash_onNieuws

Flexmedewerker arbeidsongeschikt? Vanaf 2017 bent u verantwoordelijk

21 jul 2016 timer2 min
U was al (financieel) verantwoordelijk voor de vaste medewerkers en hun arbeidsongeschiktheid. Door de wet BeZaVa…
Lees verder »
Hoeveel is een sollicitant waard?
flash_onNieuws

Hoeveel is een sollicitant waard?

19 jul 2016 timer3 min
Arbeidsvoorwaardengesprekken staan in het teken van 'onderhandelen'. De salariseis van een sollicitant is vaak een…
Lees verder »
"We willen het verschil maken voor kinderen"
flash_onNieuws

"We willen het verschil maken voor kinderen"

14 jul 2016 timer4 min
Al vanaf de eerste tand een individuele risico-inschatting voor ieder kind: het is de ideale situatie, maar het…
Lees verder »
2,8 miljoen werknemers willen extra maatregelen tegen hoge werkdruk
flash_onNieuws

2,8 miljoen werknemers willen extra maatregelen tegen hoge werkdruk

12 jul 2016 timer1 min
Een groot deel van de Nederlandse werknemers heeft te maken met een hoge werkdruk. Een van de gevolgen is dat…
Lees verder »
Brand in uw praktijk: het ontruimingsplan
flash_onNieuws

Brand in uw praktijk: het ontruimingsplan

8 jul 2016 timer3 min
Ondanks allerlei voorzorgsmaatregelen kan er in een gebouw toch brand ontstaan. Al snel ontstaat er dan een…
Lees verder »
Dit staat er in de modelovereenkomst voor mondhygiënisten
flash_onNieuws

Dit staat er in de modelovereenkomst voor mondhygiënisten

6 jul 2016 timer7 min
Sinds 1 mei 2016 is de VAR afgeschaft. Dit artikel geeft een overzicht van de meest opvallende passages uit de…
Lees verder »