KNMT presenteert Arbeidsvoorwaardenregeling 2015

woensdag 17 december 2014
timer 2 min
Ten aanzien van een arbeidsovereenkomst is er wettelijk veel geregeld. Voor het werken in de praktijk van een tandarts, orthodontist of kaakchirurg geldt geen CAO. KNMT heeft daarom voor werkgevers de KNMT-Arbeidsvoorwaardenregeling tandheelkundige praktijken (AVR) ontwikkeld.

In de  KNMT-Arbeidsvoorwaardenregeling van 2015 zijn salarisadviezen opgenomen. Het indexatiepercentage voor ondersteunend personeel voor 2015 bedraagt 2,16%. Werkgevers die in afwijking van het KNMT advies van vorig jaar wel hebben geïndexeerd, kunnen de salarissen zo nodig verhogen tot het adviesniveau voor 2015. De salarissen kunnen niet worden verlaagd.



Updates voor werkgevers en voor werknemers

De KNMT-Arbeidsvoorwaardenregeling 2015 is aangepast aan wetgeving en ontwikkelingen voor 2015. Om de vele wijzigingen, veranderingen en verduidelijkingen in de voorgaande arbeidsvoorwaardenregeling snel inzichtelijk te maken, ontwikkelde het KNMT twee updates; één update bevat de belangrijkste aandachtspunten voor werkgevers; de andere update gaat kort in op aandachtspunten voor werknemers.



Toelichting systematiek

KNMT adviseert over de salarissen voor het ondersteunende personeel voor 2015 weer door de gangbare systematiek te indexeren. Voor het jaar 2015 bedraagt het indexatiepercentage 2,16%. Jaarlijks worden de adviessalarissen geïndexeerd. De nullijn van 2014 vormde daarop een uitzondering. De tarieven voor 2014 zijn uiteindelijk geïndexeerd met 3,79% waarbij in die tariefstijging rekening was gehouden met een stijging van de personeelskosten. Het voor 2015 opnieuw hanteren van de nullijn acht KNMT om die reden en in het licht van het goed werkgeverschap niet redelijk. Het indexatiepercentage is uiteraard een advies; je bent vrij om er al dan niet gevolg aan te geven.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
KNMT presenteert Arbeidsvoorwaardenregeling 2015

Lees verder - met dit thema

flash_onNieuws

2023: het jaar van het leiderschap bij PraktijkmanagersNetwerk

13 mrt 2023 timer3 min
Een veel gehoorde vraag van praktijkmanagers is: “Hoe doe ik dat nu, het aansturen van het team?” En ook horen we…
Lees verder »
flash_onNieuws

Buddy’s: nieuwe koppels van start

13 mrt 2023 timer3 min
In 2022 zijn we op initiatief van Sjoukje van Eijken en Irma van der Ende gestart met het Buddy- initiatief.…
Lees verder »

Tandpreventiepraktijk Deurne: ‘Kleinschalige mondzorg vanuit een lokaal hart’

2 mrt 2023 timer3 min
Elke van den Biggelaar is vestigingsmanager van de Tandpreventiepraktijk Deurne, onderdeel van het Tandarts Today-…
Lees verder »
person_outlineBlog

Medewerkerstevredenheid: Zorg draait om mensenwerk

23 feb 2023 timer2 min
Zorg draait om mensen. Maar op dit moment zijn mensen ook onze grootste zorg. Hoe houd je iedereen betrokken en…
Lees verder »

Strategieën voor personeelsbehoud: Binden en boeien in 2023

15 feb 2023 timer5 min
Ondanks de dreigende recessie en allerlei crises waar we mee te maken hebben, is er nog steeds sprake van een…
Lees verder »
Foto: Kim Vermeulen
mic_external_onInterview

Praktijkmanager Kim Vermeulen: ‘Je bent met iedereen verbonden. Hoe leuk wil je het hebben’

9 feb 2023 timer5 min
Kim Vermeulen is praktijkmanager bij FysioDynamiek in Arnhem. Ze is verantwoordelijk voor de bedrijfsprocessen, is…
Lees verder »

De werkkostenregeling: maak er optimaal gebruik van

2 feb 2023 timer3 min
Uiterlijk 31 maart 2023 moeten de werkkosten over 2022 afgerekend worden. Dit gebeurt in de loonaangifte van…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Tien inzichten van Joost de Waard over praktijkmanagement: ‘Dwing mandaat af en pak je verantwoordelijkheid’ 

30 jan 2023 timer5 min
Praktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »