Buddy’s: nieuwe koppels van start

maandag 13 maart 2023
timer 3 min

Foto; Shutterstock

In 2022 zijn we op initiatief van Sjoukje van Eijken en Irma van der Ende gestart met het Buddy- initiatief. Ervaren praktijkmanagers uit het netwerk stellen hun ervaring en tijd beschikbaar aan leden van ons netwerk die nog maart kort werkzaam zijn als praktijkmanager. Om praktische vragen te bespreken, elkaars praktijk te leren kennen, te sparren over meer strategische vragen in de praktijk. De invulling is vrij en wordt tussen de koppels onderling bepaald.

Onlangs hebben we Trudy Blenckers, praktijkmanager in huisartsenpraktijken in Grave en in Reek, kunnen koppelen aan Irma van der Ende. Trudy was teamleider in het Radboud en stuurde daar een groot team aan. De switch naar de rol van praktijkmanager voor twee huisartspraktijken in Grave en Reek is goed bevallen. Al was er meer dan genoeg te doen om het verloop te stoppen, aan een team te bouwen, verzuim terug te dringen.  

Tal van zaken doornemen 

De onvoorwaardelijke steun van de praktijkhouders was daarbij van belang. Het gaf haar bijvoorbeeld de ruimte om extra personeel aan te nemen en zo de werkdruk te verlagen. En uiteindelijk ook de basis te leggen voor het beter functioneren van de praktijk als geheel. Omdat ze er als praktijkmanager alleen voor staat heeft ze zich aangemeld voor een buddy, met wie ze dagelijkse vragen rond verzuim en tal van andere zaken kan doornemen. Ook om eens over het verder ontwikkelen van het team te sparren. 

Af en toe sparren en uitwisselen 

Verder is onlangs Sabine Gleizes gekoppeld aan Sjoukje van Eijken. Sabine heeft een lange loopbaan in het hotelwezen achter de rug en heeft bewust de overstap gemaakt naar de rol van praktijkmanager in een mondzorgpraktijk in Blaricum. Haar start op de dag na de eerste corona-persconferentie maakte de sprong in het diepe alleen maar groter. Maar ze vond haar draai en heeft goede stappen kunnen zetten. Nu heeft ze vooral behoefte om eens te sparren met iemand of ze bijvoorbeeld op de goede weg zit, of er zaken zijn waar ze zelf nog niet aan gedacht heeft, of ze een keer een kijkje kan nemen in een andere praktijk. De afspraken zijn inmiddels in de maak. 

Zelf interesse om aan een van onze ervaren coaches gekoppeld te worden? Stuur een mail naar geert@medischondernemen.nl.  


Links: 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Lees verder - met dit thema

Ruth Wissink
mic_external_onInterview

Ruth Wissink, praktijkmanager bij huisartsenpraktijken: ‘De grote valkuil is dat je alles zelf wilt oppakken’

25 jan 2023 timer5 min
Ruth Wissink is zes jaar zelfstandig praktijkmanager bij huisartsenpraktijken. Ze signaleert dat de…
Lees verder »
Binding in het team
all_inclusiveAchtergrondartikel

Zes tips om de binding in je team te versterken

25 jan 2023 timer4 min
De vraag hoe een praktijk teamleden kan binden is actueler dan ooit. Teamleden, zeker die van de jonge generatie,…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Dennis van Tetering, praktijkmanager Tand Totaal Vallen: ‘Neem je team mee in je reis naar de toekomst’

23 jan 2023 timer4 min
Dennis van Tetering is de praktijkmanager bij Tand Totaal Vallen in Venray, de praktijk waarvan zijn vrouw…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Voorkom valkuilen bij een nieuw arbeidscontract

23 jan 2023 timer3 min
Veel tandartsen zijn op dit moment bezig met het opstellen van een nieuw personeelsreglement en nieuwe…
Lees verder »
Joost de Waard en Charlotte van den Wall Bake
all_inclusiveAchtergrondartikel

Joost de Waard over een goed teamoverleg: ‘Zorg dat iedereen zijn inbreng heeft’

23 dec 2022 timer5 min
Zorg dat een teamoverleg niet verzandt in een vaste agenda en vaste rituelen, maar beperk het in de tijd en maak…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Draai aan alle knoppen voor ‘retentie’: Personeelsbehoud is het nieuwe recruitment

24 nov 2022 timer3 min
Waar haal je ze vandaan? Een chronisch en toenemend tekort aan personeel in de zorg leidt tot hoofdbrekens voor…
Lees verder »
flash_onNieuws

Alexander van Kleij (Visser & Visser) volgt Joost de Waard op als consultant HRM

24 nov 2022 timer3 min
Alexander van Kleij is de nieuwe directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser. In deze functie is hij de…
Lees verder »
Maaike van ’t Hoen
mic_external_onInterview

Netwerk fysiopraktijkmanagers: ‘Je krijgt een kijkje in elkaars keuken. Dat geeft erkenning.’

8 nov 2022 timer5 min
Maaike van ’t Hoen is samen met Mike Scholten de trekker van het nieuwe netwerk voor fysiopraktijkmanagers. Van ’t…
Lees verder »