Blog: Teambuilding...

woensdag 8 juli 2015
timer 2 min
Bij teambuilding denken mensen vaak aan vlotten bouwen en koeien knuffelen. Of wroeten in emoties tijdens een dag op de hei. Mensen ondergaan vaak nog liever een wortelkanaalbehandeling dan dat ze daaraan moeten beginnen. Dat teambuilding soms zo simpel kan zijn als een poetsinstructie is voor velen een eyeopener.

In het werk van de teambuilder geldt, net als in de tandheelkunde: ga niet dieper dan strikt noodzakelijk. Ja, soms is een intensief traject nodig om een team weer goed te laten functioneren. De analogie met een wortelkanaalbehandeling gaat in sommige gevallen dan inderdaad op, maar dan wel één uitgevoerd door een goed opgeleide specialist. Het team heeft pijn en er broeit van alles onder de oppervlakte. Er is een goed beeld nodig voordat er wordt ingrepen. De expert weet wat te doen en kan voor pijnbestrijding zorgen, waardoor de ingreep vaak meevalt. Het team zal zich vervolgens moeten herpakken en aan onderhoud doen, om weer te herstellen en herhaling te voorkomen.

 

Net als in de tandheelkunde geldt voor teams: hoe eerder u erbij bent, hoe minder heftig de behandeling. Regelmatig onderhoud en een expert die over uw schouder meekijkt, voorkomt ernstige klachten. Soms bestaat het werk van een teambuilder dus alleen uit een goed gesprek en praktische tips. Een soort poetsinstructie voor teams, waardoor die gevreesde wortelkanaalbehandeling vermeden kan worden.

 

En tja, is dit mosterd na de maaltijd en is die wortelkanaalbehandeling onvermijdelijk? Steek dan niet uw kop in het zand in de hoop dat de pijn wel overgaat, maar schakel de hulp van een expert in. U zult zien dat die behandeling reuze meevalt!

 

PS: Koe knuffelen is trouwens verrassend vermakelijk, weet ik uit eigen ervaring (zie foto). Een gezellige middag met je team misschien, maar daarmee in mijn ogen meer teamvermaak dan échte teambuilding.

 

Marloes den Heijer – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk – Lessen van ondernemende tandartsen. www.passieinpraktijk.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Teambuilding...

Lees verder - met dit thema

mic_external_onInterview

Pleidooi voor scholing praktijkmanagers over huisartsentekort

1 mrt 2021
Het huisartsentekort houdt ook praktijkmanagers bezig. Janneke Rozendom werkt als praktijkmanager bij…
Lees verder »
flash_onNieuws

Platform 11Huisartsen: ‘Een goede praktijkovername vergt een traject van vijf jaar’

18 feb 2021
Het Friese platform 11Huisartsen.frl wil startende en stoppende huisartsen praktische ondersteuning en handvatten…
Lees verder »
flash_onNieuws

Positieve reacties van Raad van Advies op plannen netwerk

16 feb 2021
Een groep van twaalf praktijkmanagers uit de huisartsenzorg, mondzorg en fysiotherapie dachten vorige week tijdens…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Linda Tolsma: 'Begin dagelijks met de dagstart, dat geeft houvast’

15 feb 2021
Het is alle hens aan dek gedurende deze coronatijd. Praktijkmanager Linda Tolsma werkt in een huisartsenpraktijk…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Wiyanti Nieuweweme over huisartsentekort Twente: 'Een vitale praktijk is aantrekkelijker om over te nemen'

11 feb 2021
Net als in andere regio’s dreigt in Twente een tekort aan huisartsen. Ook kunnen huisartsen lastig een geschikte…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Nieuw lid Esther Gjaltema: ‘Laten we elkaars specialiteiten meer inzetten’

1 feb 2021 timer3 min
Esther Gjaltema werkt als interim praktijkmanager in de huisartsenzorg. Ze heeft samen met Maranda Doornbos een…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Praktijkmanagers over coronacrisis: ‘Vooral veel communiceren en ad-hoc besluiten nemen’

1 feb 2021 timer4 min
Hoe beïnvloedt de uitbraak van corona het werk van praktijkmanagers? ‘Het betekent vooral dat we veel ad-hoc…
Lees verder »
Latifa
flash_onNieuws

Praktijkmanager Latifa Brons: ‘Kies voor een onconventionele aanpak bij werven personeel’

15 jan 2021 timer4 min
Tijdens de vier Meetups voor praktijkmanagers kwam het werven en behouden van personeel vaak ter sprake. Voor veel…
Lees verder »